Виклики управління DAO: гра між ідеалом і реальністю

DAO治理: ідеали та реальність дистрибутивних автономних організацій

З розвитком технології блокчейн з'явилася нова форма соціальної організації - децентралізована автономна організація ( DAO ). DAO має на меті створення системи співпраці, в якій може брати участь кожен, що різко контрастує з традиційними централізованими, ієрархічними моделями управління, з якими ми знайомі.

Концепція DAO вперше виникла в мережі Ethereum. Це похідний продукт технології блокчейн, що вирішує проблему довіри, і представляє собою революційну еволюцію способів співпраці людства. DAO працює на основі смарт-контрактів і може автоматично виконувати свої функції без зовнішнього втручання.

Ідеальний DAO має такі характеристики, як слабке управління, децентралізованість і механізми автономії. Він потребує чітких організаційних цілей і культури, а також системи правил, яка дозволяє досягати консенсусу з незнайомцями. Ці правила розгортаються на блокчейн-технології на ланцюгу та реалізуються через токени для стимулювання всіх учасників. У такому ідеальному стані управління буде кодифікованим, програмним і автоматизованим. Організація матиме розподілену структуру, влада буде децентралізованою, що забезпечить автономію спільноти.

Проте впровадження DAO стикається з багатьма викликами. Людська природа, соціальні форми, інтереси та інші фактори ускладнюють досягнення балансу. Більшість учасників не мають ані здатності, ані бажання глибоко брати участь у прийнятті рішень; насправді розробкою протоколу часто займаються лише небагато ключових зацікавлених сторін. Крім того, колективна безсвідомість та недовіра до еліти можуть призвести до хаосу в управлінні.

На даний момент у сфері блокчейн-технологій не знайдено ідеального рішення для управління DAO. Один з інструментів управління забезпечує прозорий простір для управління багатьма застосунками, але все ще є місце для покращень.

Стикаючись з такою новою формою розподіленої організації, ми повинні дивитися на її еволюційний процес з перспективи розвитку. Незважаючи на численні труднощі, DAO як інноваційна соціальна організаційна модель все ще заслуговує на більш глибоке вивчення та практику.

ETH-1.91%
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • 8
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
AirdropHunter007vip
· 07-22 03:48
Пф, ще одна група, яка хоче позбутися керівництва.
Переглянути оригіналвідповісти на0
CryingOldWalletvip
· 07-21 16:28
Граючи, відчуваєш, що це ненадійно
Переглянути оригіналвідповісти на0
LuckyBlindCatvip
· 07-19 17:23
Гехе, врешті-решт, потрібно буде управляти, так?
Переглянути оригіналвідповісти на0
TokenUnlockervip
· 07-19 08:41
Ідеали красива, реальність занадто жорстка
Переглянути оригіналвідповісти на0
SchrodingerProfitvip
· 07-19 04:41
Я втратив усе, окрім цієї мрії.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ForkTonguevip
· 07-19 04:38
Краще вкласти гроші в DAO, ніж кидати токени.
Переглянути оригіналвідповісти на0
WenAirdropvip
· 07-19 04:34
Як грати в шахрайство з голосуванням
Переглянути оригіналвідповісти на0
MetaverseVagrantvip
· 07-19 04:14
Ти називаєш це Децентралізацією? Це ж не що інше, як контроль капіталу.
Переглянути оригіналвідповісти на0
  • Закріпити