Dinâmica de recrutamento em julho na indústria de encriptação: moeda estável e tokenização de ativos tornam-se tendências

O impulso de recrutamento na indústria de criptomoedas em julho permaneceu estável, com várias empresas continuando a recrutar talentos experientes dos setores financeiro tradicional e tecnológico. As equipes fizeram complementações estratégicas em áreas-chave como negociação, receita, jurídico e crescimento, refletindo que a indústria está se esforçando para promover a normatização das operações e se preparar para um ambiente regulatório mais rigoroso. As atividades de recrutamento deste mês envolveram vários campos, incluindo DeFi, moeda estável, infraestrutura em cadeia e tokenização de ativos físicos (RWA).

As moedas estáveis e os ativos tokenizados tornaram-se o foco das contratações deste mês. Várias empresas adicionaram altos executivos responsáveis por funções financeiras, de receitas, jurídicas e de marketing no processo de construção de infraestrutura regulamentada. Com a crescente popularidade dos tesouros e produtos tokenizados nos setores de tecnologia financeira e gestão de ativos, a demanda por talentos relacionados aumentou significativamente. Ao mesmo tempo, algumas empresas também fortaleceram sua reserva de talentos em termos de expansão do ecossistema e posicionamento institucional.

As mudanças de pessoal na regulamentação foram particularmente evidentes em julho. A Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos (SEC) exigiu a demissão do presidente do Conselho de Supervisão Contábil das Empresas de Abertura (PCAOB) e nomeou um novo diretor da Agência de Supervisão Monetária. Ao mesmo tempo, alguns profissionais conhecidos de criptomoedas mudaram para consultores ou deixaram para buscar novas oportunidades, o que indica que, à medida que a indústria se adapta às exigências regulatórias em constante mudança, à estrutura de mercado e às necessidades de capital, uma "reestruturação" lenta, mas contínua, está em andamento.

Novo Cargo

• Uma empresa contratou Vince Tejada como Diretor Financeiro e de Estratégia Financeira. Antes, ele trabalhou em uma empresa de pagamentos, onde liderou projetos de pagamentos globais e de moeda estável.

• Uma empresa contratou Jared Klee como Diretor de Receita. Ele lançou negócios Web3 em uma empresa de tecnologia de seguros e co-fundou um fornecedor de liquidez.

• A Blockdaemon contratou Alex Zinder como Chief Product Officer.

• A CEA Industries contratou David Namdar como CEO. Ele é co-fundador de uma empresa de ativos digitais.

• Uma empresa de blockchain contratou Jordan Calinoff como chefe do departamento de moeda estável e RWA.

• Uma plataforma de negociação trouxe a equipe da Opyn através da aquisição de talentos, incluindo o CEO Andrew Leone e o chefe de pesquisa Joe Clark.

• Uma plataforma de negociação contratou Alex como "Líder de CT", responsável pelo trabalho de marketing nativo em encriptação.

• dYdX, após a aquisição da Pocket Protector, contratou Eddie Zhang como presidente e Kaiser Kinbote como diretor de crescimento.

• A Fundação Ethereum contratou David Wals como responsável corporativo.

• G-Knot contratou Wes Kaplan como CEO.

• Uma empresa de criptomoeda contratou Frank Chaparro como diretor de conteúdo e projetos especiais.

• M0 contrata Thomas Scott como conselheiro jurídico geral.

• O fundo M11 contratou Thomas Rep como gestor de carteira.

• A Multicoin Capital contratou Brian Strugats como chefe de negociação.

• O NEAR Protocol contratou George Xian Zeng como Chief Growth Officer.

• A Paxos contratou Linnea Perelli-Minetti como responsável pela rede global de dólares.

• ReserveOne contrata Sebastian Bea como presidente e chefe de investimentos.

• Robot Ventures contratou Anirudh Pai como parceiro de investimento.

• O RWA Summit contratou Foster Wright como CEO.

• A SharpLink contratou Joseph Chalom como co-CEO. Ele anteriormente liderou projetos de finanças digitais em uma grande empresa de gestão de ativos.

• A Fundação Stellar contratou Jose Fernandez da Ponte como presidente e diretor de crescimento, e Jason Karsh como diretor de marketing.

• A Veda contratou TuongVy Le como Conselheiro Jurídico Geral, responsável pelos trabalhos jurídicos, de conformidade e de políticas.

Ajuste de Posição

• Uma empresa de pagamentos expandiu as responsabilidades de Frank Keller, que irá liderar os negócios de blockchain, encriptação e moeda digital.

• Rob Phythian da SharpLink passou de CEO para Presidente.

• Mary-Catherine Lader de um DEX passou de presidente e COO para consultora.

Saída

• Derek Walkush da Variant deixou a empresa para assumir um cargo de operação em uma empresa de portfólio.

• A Autoridade Monetária nomeou Jonathan Gould como novo diretor.

• A pedido da presidente da SEC, a presidente do PCAOB, Erica Williams, deixará o cargo.