Kadena推出5000万美元激励计划，聚焦RWA赛道

成立于2016年的公链项目Kadena近期宣布推出一项5000万美元的激励计划，意图通过当前热门的RWA赛道重新吸引市场关注。这一举动引发了业界广泛讨论，本文将深入分析Kadena的战略举措、发展历程及技术架构，探讨此次大规模激励能否为其带来新的发展机遇。

创始团队背景与技术创新

Kadena由Stuart Popejoy和Will Martino于2016年共同创立。两位创始人均有金融科技背景，曾在某大型银行负责区块链项目开发。这种源于传统金融的实践经验，使Kadena从一开始就带有"企业级"的设计理念。

Kadena的核心技术创新在于其独特的Chainweb架构，这是一种可扩展的、多链并行的工作量证明（PoW）共识机制。Chainweb由多条独立运行的对等链通过"编织"方式相互连接而成，每条链独立挖矿并能并行处理交易。理论上，这种设计可实现极高的吞吐量。2020年，Kadena曾声称在20条链的情况下，理论TPS可达48万。

凭借技术优势，Kadena曾在2021年牛市期间备受关注。其代币价格最高涨至27美元，市值一度接近40亿美元。然而，随着牛市结束，Kadena的辉煌也随之褪去。

新推出的激励计划详情

2025年5月，Kadena宣布启动总额5000万美元的激励计划，旨在推动Chainweb EVM、RWA代币化以及AI驱动的区块链解决方案发展。具体而言：

• 2500万美元用于支持合规的RWA代币化项目
• 2500万美元用于支持Chainweb EVM上的项目和AI集成项目

该资助为非股权资金支持，受资助项目无需出让股权。除资金支持外，Kadena还将提供技术援助、项目发展建议和市场推广等服务。

英国房地产科技公司CurveBlock成为首个受资助者，获得40万美元资助。CurveBlock专注于可持续房地产投资，是首家进入英国数字证券沙盒的房地产公司，其合规背景可能是获选的重要因素。

前期激励计划成效与挑战

值得注意的是，这并非Kadena首次推出大规模激励计划。2022年，Kadena曾推出总额1亿美元的激励计划，针对游戏、元宇宙、NFT、Web3、DeFi和DAO等领域项目。然而，该计划的具体落实情况并不明确，似乎未能有效提升Kadena的市场关注度和社区活跃度。

从数据表现来看，前次激励计划未能阻止Kadena价格下滑趋势。截至近期，其TVL仅有94万美元，稳定币市值约18万美元，均处于较低水平。

新计划面临的挑战

当前推出的5000万美元激励计划面临以下挑战：

1. 市场周期相似性：与2022年推出时的市场环境类似，均处于牛市第一个高峰后。如遇类似的市场走势，可能再次面临"竹篮打水"的局面。

2. 激励对象与方式：Kadena主要面向项目方而非直接激励用户。在用户基础薄弱的情况下，项目方可能因激励不确定性而犹豫选择Kadena。

3. 用户激励力度不足：现有面向用户的推广计划奖励较低，可能难以吸引用户持续参与。

尽管RWA赛道热门，5000万美元激励规模可观，但Kadena似乎需要思考如何通过更有诚意的方式获得市场和社区认可。否则，此次激励计划可能再次难以达到预期效果。