從華爾街到Web3：一位女性領導者的創新之旅

在這個快速變化的時代，女性正以獨特的視角和堅韌的毅力，在各個領域書寫着屬於自己的傳奇故事。今天我們要講述的是Altius CEO Annabelle的經歷，她的故事不僅是個人成長的傳奇，更是時代浪潮中女性力量崛起的生動縮影。

理工背景鋪就金融之路

2011年，Annabelle進入卡耐基梅隆大學（CMU），攻讀數學與金融學。她選擇理工科主要是受到家庭的影響，父親從事金融工作，母親研究物理與結構工程。CMU的求學經歷爲她日後的職業轉型奠定了基礎。

畢業後，Annabelle憑藉優異的成績進入華爾街，先後在兩家知名金融機構任職。這段經歷迅速拓寬了她的視野，積累了寶貴的行業經驗。然而，隨着金融監管日益嚴格，Annabelle感到傳統金融的產品創新空間有限，開始思考嘗試新領域的可能性。

加密金融：新的機遇

2017年，ICO浪潮將"加密金融"推向更廣闊的舞臺。Annabelle的幾位大學校友創立了去中心化交易所，向她介紹了區塊鏈和以太坊生態的知識，並邀請她加入。Annabelle欣然接受，於2018年正式進入加密金融領域，負責亞洲市場的拓展。

在新的工作中，Annabelle深入了解了去中心化金融（DeFi）的運作機制和技術挑戰，特別是區塊鏈技術在交易效率和安全性方面的潛力與局限。她意識到傳統金融在清算和交易環節的滯後性，立志利用區塊鏈技術拓展傳統金融的應用場景。

從0到1：創新激發熱情

Annabelle不僅僅是在工作，更是在不斷思考和創造，享受從0到1的過程。2018年底，面對行業普遍的鏈上流動性不足問題，她決定利用自己的投行背景和經驗優勢，搭建流動性提供商，爲去中心化交易平台提供流動性。

在一家知名加密金融公司工作的六年間，Annabelle帶領團隊完成了新產品從0到1的研發，拓展了新業務，開創了新品牌。這家公司從最初做對沖基金產品，到後來涉足流動性相關的二級市場交易產品，再到一級市場投資甚至孵化，幾乎嘗試了行業內所有可能的業務。

然而，Annabelle的性格使她更喜歡從0到1的搭建過程，包括開發新業務、新產品和新技術。因此，她逐漸退出了這家公司，並於2024年創立了Altius Labs，旨在通過開發與虛擬機無關的模塊化執行堆棧，從根本上解決區塊鏈系統中的網路擁堵、高額交易成本和擴展性不足等問題。

重視可持續發展

作爲一位勇於挑戰自我的女性領導者，Annabelle坦言，加密金融行業在成就她夢想的同時，也對她提出了很高的要求。面對行業的巨大變化和市場的波動性，保持理性和冷靜思考是一項挑戰。

經過幾輪行業週期後，Annabelle更加注重"可持續性"，尋求長期有效的工作和生活方式。她不再像早期那樣只顧執行和追求快速結果，而是更多地進行思考和評估。這種理念也傳遞給了她的團隊，強調準確判斷事情的嚴重性、重要性和優先級的重要性。

鼓勵更多女性加入

Annabelle對Web3行業的未來充滿信心，並樂見越來越多年輕女性進入這個領域，成爲獨當一面的領導者。她觀察到，女性更能適應這個波動的市場，情緒相對平穩，且更敏銳地捕捉他人的情緒變化，具有更好的共情能力。

對於有志於進入這個行業的年輕女性，Annabelle建議："最好的學習方式是嘗試，不論是加入成熟公司積累經驗，還是參與創業，甚至自己創業，都不要錯過機會。即使遇到困難或失敗，也要保持良好心態，積累經驗，爲下一次機會做準備。"

在選擇公司時，Annabelle建議優先考慮早期公司的團隊品質，正直、誠實和正向動機是不可妥協的標準，甚至比整體業務方向更爲重要。

通過Annabelle的故事，我們看到了一位女性領導者在Web3領域的成長和貢獻。她的經歷不僅展示了個人的才能和決心，也反映了整個行業對多元化人才的需求和包容。隨着更多像Annabelle這樣的女性加入並引領行業發展，Web3的未來無疑會更加光明和充滿可能。