以太坊基金會新領導層解析未來發展戰略

5月7日，以太坊完成Pectra網路升級,開啓了生態發展新篇章。新任聯合執行董事Tamas Stanczak與Shay Wong近期接受採訪,闡述了他們推動變革的思路與決心。

兩位新任領導回應了社區對基金會執行速度、溝通方式等方面的關切:

• 詳細闡述了"擴展L1、擴展Blobs、改善用戶體驗"三大戰略重心
• 明確從Pectra到Fusaka(預計秋季),再到明年Amsterdam升級的技術路線
• 計劃將硬分叉提升至6個月週期,提出四年內擴展100倍的長遠目標

Shay Wong表示,基金會的使命是成爲生態系統的管理者,在最需要時挺身而出,關注重點領域並賦能其他參與者。他們希望以太坊成爲世界上最去中心化、最無需許可、最開放的區塊鏈。

Tomasz Stanczak強調要明確北極星目標,提高執行速度。他們計劃優化開發者引入流程,加強與DeFi建設者溝通,明確路線圖,改善對外溝通。他認爲許多問題可通過流程優化和激活決策者來解決。

兩位領導提出了"以產品爲中心的以太坊"理念,意味着更關注實際應用和用戶需求。他們計劃將應用開發者更早引入規劃階段,思考每項改變的目的和受衆。

在具體目標方面,他們提出了初步擴展目標:今年3倍,明年總共10倍。長期目標是四年內擴展100倍,這將成爲研究和開發的指導方向。

關於基金會的定位,他們表示將聚焦最核心、只有基金會能做的事情,其他方面則更多通過資助方式支持。基金會不會直接構建應用或基礎設施,而是充當連接者和協調者的角色。

在路線圖方面,他們計劃將硬分叉節奏加快到約每六個月一次。Pectra升級後,將立即爲下一個Fusaka硬分叉啓動開發網,目標是今年9-10月發布。再之後的Amsterdam升級計劃明年年底前完成,將包含L1擴展的加速。

總的來說,新領導層展現了加速發展、改善溝通、聚焦用戶需求的決心,爲以太坊的未來發展勾勒出清晰藍圖。