Từ Phố Wall đến Web3: Hành trình đổi mới của một nữ lãnh đạo

Trong thời đại thay đổi nhanh chóng này, phụ nữ đang viết nên những câu chuyện huyền thoại của riêng mình ở nhiều lĩnh vực với góc nhìn độc đáo và nghị lực kiên cường. Hôm nay, chúng ta sẽ kể về trải nghiệm của CEO Altius, Annabelle, câu chuyện của cô không chỉ là một huyền thoại về sự phát triển cá nhân, mà còn là hình ảnh sống động của sự trỗi dậy sức mạnh nữ giới trong dòng chảy của thời đại.

Nền tảng kỹ thuật mở ra con đường tài chính

Năm 2011, Annabelle vào Đại học Carnegie Mellon (CMU) để theo học ngành Toán và Tài chính. Cô chọn ngành khoa học và kỹ thuật chủ yếu là do ảnh hưởng từ gia đình, cha cô làm việc trong lĩnh vực tài chính, mẹ cô nghiên cứu vật lý và kỹ thuật cấu trúc. Trải nghiệm học tập tại CMU đã tạo nền tảng cho sự chuyển đổi nghề nghiệp của cô sau này.

Sau khi tốt nghiệp, Annabelle nhờ vào thành tích xuất sắc đã gia nhập Phố Wall, lần lượt làm việc tại hai tổ chức tài chính nổi tiếng. Kinh nghiệm này đã nhanh chóng mở rộng tầm nhìn của cô và tích lũy được những kinh nghiệm quý báu trong ngành. Tuy nhiên, với việc quy định tài chính ngày càng nghiêm ngặt, Annabelle cảm thấy không gian đổi mới sản phẩm trong tài chính truyền thống là hạn chế, và bắt đầu suy nghĩ về khả năng thử sức trong những lĩnh vực mới.

Tài chính tiền điện tử: Cơ hội mới

Năm 2017, làn sóng ICO đã đưa "tài chính tiền điện tử" ra sân khấu rộng lớn hơn. Một vài cựu sinh viên đại học của Annabelle đã thành lập sàn giao dịch phi tập trung, giới thiệu cho cô kiến thức về blockchain và hệ sinh thái Ethereum, và mời cô tham gia. Annabelle đã vui vẻ chấp nhận và chính thức bước vào lĩnh vực tài chính tiền điện tử vào năm 2018, phụ trách việc mở rộng thị trường châu Á.

Trong công việc mới, Annabelle đã tìm hiểu sâu về cơ chế hoạt động và thách thức kỹ thuật của tài chính phi tập trung (DeFi), đặc biệt là tiềm năng và hạn chế của công nghệ blockchain trong hiệu quả giao dịch và tính an toàn. Cô nhận ra sự chậm trễ của tài chính truyền thống trong các khâu thanh toán và giao dịch, quyết tâm sử dụng công nghệ blockchain để mở rộng các ứng dụng của tài chính truyền thống.

Từ 0 đến 1: Đổi mới kích thích đam mê

Annabelle không chỉ làm việc, mà còn không ngừng suy nghĩ và sáng tạo, tận hưởng quá trình từ 0 đến 1. Cuối năm 2018, đối mặt với vấn đề thiếu hụt thanh khoản trên chuỗi mà ngành công nghiệp đang gặp phải, cô quyết định tận dụng nền tảng và kinh nghiệm từ ngành ngân hàng đầu tư của mình để xây dựng nhà cung cấp thanh khoản, cung cấp thanh khoản cho các nền tảng giao dịch phi tập trung.

Trong sáu năm làm việc tại một công ty tài chính tiền điện tử nổi tiếng, Annabelle đã dẫn dắt đội ngũ hoàn thành việc phát triển sản phẩm mới từ 0 đến 1, mở rộng kinh doanh mới và tạo ra thương hiệu mới. Công ty này từ lúc đầu chỉ làm các sản phẩm quỹ phòng hộ, sau đó đã tham gia vào các sản phẩm giao dịch thị trường thứ cấp liên quan đến thanh khoản, và thậm chí đầu tư vào thị trường sơ cấp và ươm tạo, gần như đã thử nghiệm tất cả các loại hình kinh doanh có thể có trong ngành.

Tuy nhiên, tính cách của Annabelle khiến cô ấy thích quá trình xây dựng từ 0 đến 1, bao gồm phát triển kinh doanh mới, sản phẩm mới và công nghệ mới. Do đó, cô ấy dần dần rời khỏi công ty này và vào năm 2024, cô thành lập Altius Labs, nhằm giải quyết cơ bản các vấn đề như tắc nghẽn mạng, chi phí giao dịch cao và khả năng mở rộng kém trong hệ thống blockchain thông qua việc phát triển một ngăn xếp thực thi mô-đun không liên quan đến máy ảo.

Đề cao phát triển bền vững

Là một nhà lãnh đạo nữ dũng cảm thách thức bản thân, Annabelle thừa nhận rằng ngành tài chính tiền mã hóa không chỉ giúp cô thực hiện ước mơ mà còn đặt ra yêu cầu cao cho cô. Đối mặt với những thay đổi lớn trong ngành và sự biến động của thị trường, việc giữ cho lý trí và bình tĩnh suy nghĩ là một thử thách.

Sau vài vòng chu kỳ ngành, Annabelle ngày càng chú trọng đến "tính bền vững", tìm kiếm những cách làm việc và lối sống hiệu quả lâu dài. Cô không còn chỉ chú tâm vào việc thực hiện và theo đuổi kết quả nhanh chóng như trước đây, mà thay vào đó là nhiều suy nghĩ và đánh giá hơn. Quan điểm này cũng được truyền tải đến đội ngũ của cô, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phán đoán chính xác mức độ nghiêm trọng, tầm quan trọng và ưu tiên của các vấn đề.

Khuyến khích nhiều phụ nữ tham gia

Annabelle đầy tự tin vào tương lai của ngành Web3 và vui mừng khi ngày càng nhiều phụ nữ trẻ tham gia lĩnh vực này, trở thành những nhà lãnh đạo độc lập. Cô quan sát thấy, phụ nữ có khả năng thích ứng tốt hơn với thị trường biến động này, cảm xúc tương đối ổn định và nhạy bén hơn trong việc nắm bắt sự thay đổi cảm xúc của người khác, có khả năng đồng cảm tốt hơn.

Đối với những phụ nữ trẻ có ý định gia nhập ngành này, Annabelle khuyên: "Cách học tốt nhất là thử nghiệm, cho dù là gia nhập công ty trưởng thành để tích lũy kinh nghiệm, tham gia khởi nghiệp, hoặc thậm chí tự mình khởi nghiệp, đều không nên bỏ lỡ cơ hội. Ngay cả khi gặp khó khăn hoặc thất bại, cũng cần giữ tâm lý tốt, tích lũy kinh nghiệm, chuẩn bị cho cơ hội tiếp theo."

Khi chọn công ty, Annabelle khuyên nên ưu tiên xem xét chất lượng đội ngũ của công ty giai đoạn đầu, sự chính trực, trung thực và động lực tích cực là những tiêu chuẩn không thể thương lượng, thậm chí còn quan trọng hơn cả hướng đi chung của doanh nghiệp.

Qua câu chuyện của Annabelle, chúng ta thấy sự trưởng thành và đóng góp của một nhà lãnh đạo nữ trong lĩnh vực Web3. Kinh nghiệm của cô không chỉ thể hiện tài năng và quyết tâm cá nhân, mà còn phản ánh nhu cầu và sự bao dung của toàn ngành đối với nhân tài đa dạng. Khi ngày càng nhiều phụ nữ như Annabelle tham gia và dẫn dắt sự phát triển của ngành, tương lai của Web3 chắc chắn sẽ tươi sáng và tràn đầy khả năng hơn.