Giáo dục Web3 hỗ trợ sự phát triển của ngành: từ nâng cao nhận thức đến đào tạo nhân lực
Hiệu trưởng Trường Đại học Web3 Hồng Kông, ông Dương Quân, gần đây đã chia sẻ những hiểu biết về cách giáo dục Web3 có thể tăng cường sự phát triển của ngành, hỗ trợ các doanh nghiệp Web2 chuyển đổi và giúp cá nhân hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Yang Jun cho biết, sự khác biệt lớn nhất giữa giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống là nhận thức đi trước. Hệ sinh thái Web3 rất phức tạp, nhiều người chưa hiểu biết đủ về blockchain, metaverse, DeFi và các khái niệm khác. Nhiệm vụ hàng đầu của giáo dục Web3 là giúp học viên chuyển đổi nhận thức từ "không liên quan đến mình" sang "chắc chắn sẽ liên quan trong tương lai", hiểu cách mà Web3 sẽ định hình lại mối quan hệ sản xuất.
Đối với việc chuyển đổi các doanh nghiệp Web2 sang Web3, Yang Jun đề xuất bắt đầu từ đổi mới cục bộ, thay vì chuyển đổi toàn diện một cách vội vã. Có thể thành lập bộ phận đổi mới, đào tạo những nhân viên cốt lõi học về Web3, kết hợp với thực tế doanh nghiệp để khám phá tính khả thi. Đội ngũ quản lý cao cấp cần học tập đồng bộ, thống nhất nhận thức, ít nhất cần hiểu các thuật ngữ cơ bản của Web3.
Yang Quân chỉ ra rằng, RWA( việc mã hóa tài sản thế giới thực ) là hướng đi nóng hiện nay trong việc chuyển đổi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải tất cả các doanh nghiệp đều phù hợp, cần phải đánh giá từ các khía cạnh như tuân thủ, quy trình, sự phù hợp sinh thái, và nên tiến hành dần dần trong 3-5 năm.
Đối với những người trẻ muốn gia nhập ngành Web3, Dương Quân khuyên nên gia nhập các công ty có bề dày kinh nghiệm và thời gian hoạt động lâu dài, bắt đầu từ các vị trí cơ sở và trải nghiệm ở nhiều bộ phận khác nhau. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học tập, Web3 có nhịp độ nhanh, cần phải học tập liên tục để theo kịp.
Nhìn về tương lai, Dương Quân dự định trong 3-5 năm tới sẽ xây dựng một trường đại học thực thể Web3, kết hợp giảng dạy phân tán và tài nguyên cựu sinh viên, nhằm đào tạo nhân tài kinh doanh số hóa toàn cầu. Ông kêu gọi các bên tham gia ngành không nên chạy theo sự giàu có nhanh chóng, mà nên phát triển một cách ổn định, kết hợp nhận thức với tài sản.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
12 thích
Phần thưởng
12
7
Chia sẻ
Bình luận
0/400
DAOplomacy
· 07-18 00:16
có thể nói chỉ là một câu chuyện giáo dục khác thúc đẩy sự áp dụng hời hợt thật đáng tiếc
Xem bản gốcTrả lời0
SoliditySlayer
· 07-16 07:04
Đáng tin cậy, từng bước một mới là con đường đúng đắn.
Xem bản gốcTrả lời0
rekt_but_not_broke
· 07-15 22:57
Sao không giáo dục đồ ngốc luôn đi?
Xem bản gốcTrả lời0
MEVHunterBearish
· 07-15 22:51
Chỉ có vậy thôi? Giáo dục sắp bị chơi đến hư hỏng rồi.
Xem bản gốcTrả lời0
StakeTillRetire
· 07-15 22:50
Chắc chắn không thể đổi mới điều gì.
Xem bản gốcTrả lời0
DegenApeSurfer
· 07-15 22:37
Chỉ có trình độ chuyển đổi này... còn ở đây mà khoe khoang.
Xem bản gốcTrả lời0
tx_pending_forever
· 07-15 22:29
Ôi, lại nói về nhận thức, lại nói về nuôi dưỡng, đều là đồ ngốc chơi đùa với mọi người.
Web3 giáo dục trao quyền cho ngành: Cải cách toàn diện từ nâng cao nhận thức đến đào tạo nhân tài
Giáo dục Web3 hỗ trợ sự phát triển của ngành: từ nâng cao nhận thức đến đào tạo nhân lực
Hiệu trưởng Trường Đại học Web3 Hồng Kông, ông Dương Quân, gần đây đã chia sẻ những hiểu biết về cách giáo dục Web3 có thể tăng cường sự phát triển của ngành, hỗ trợ các doanh nghiệp Web2 chuyển đổi và giúp cá nhân hòa nhập vào hệ sinh thái Web3.
Yang Jun cho biết, sự khác biệt lớn nhất giữa giáo dục Web3 và giáo dục truyền thống là nhận thức đi trước. Hệ sinh thái Web3 rất phức tạp, nhiều người chưa hiểu biết đủ về blockchain, metaverse, DeFi và các khái niệm khác. Nhiệm vụ hàng đầu của giáo dục Web3 là giúp học viên chuyển đổi nhận thức từ "không liên quan đến mình" sang "chắc chắn sẽ liên quan trong tương lai", hiểu cách mà Web3 sẽ định hình lại mối quan hệ sản xuất.
Đối với việc chuyển đổi các doanh nghiệp Web2 sang Web3, Yang Jun đề xuất bắt đầu từ đổi mới cục bộ, thay vì chuyển đổi toàn diện một cách vội vã. Có thể thành lập bộ phận đổi mới, đào tạo những nhân viên cốt lõi học về Web3, kết hợp với thực tế doanh nghiệp để khám phá tính khả thi. Đội ngũ quản lý cao cấp cần học tập đồng bộ, thống nhất nhận thức, ít nhất cần hiểu các thuật ngữ cơ bản của Web3.
Yang Quân chỉ ra rằng, RWA( việc mã hóa tài sản thế giới thực ) là hướng đi nóng hiện nay trong việc chuyển đổi doanh nghiệp. Tuy nhiên, không phải tất cả các doanh nghiệp đều phù hợp, cần phải đánh giá từ các khía cạnh như tuân thủ, quy trình, sự phù hợp sinh thái, và nên tiến hành dần dần trong 3-5 năm.
Đối với những người trẻ muốn gia nhập ngành Web3, Dương Quân khuyên nên gia nhập các công ty có bề dày kinh nghiệm và thời gian hoạt động lâu dài, bắt đầu từ các vị trí cơ sở và trải nghiệm ở nhiều bộ phận khác nhau. Ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc học tập, Web3 có nhịp độ nhanh, cần phải học tập liên tục để theo kịp.
Nhìn về tương lai, Dương Quân dự định trong 3-5 năm tới sẽ xây dựng một trường đại học thực thể Web3, kết hợp giảng dạy phân tán và tài nguyên cựu sinh viên, nhằm đào tạo nhân tài kinh doanh số hóa toàn cầu. Ông kêu gọi các bên tham gia ngành không nên chạy theo sự giàu có nhanh chóng, mà nên phát triển một cách ổn định, kết hợp nhận thức với tài sản.