Quản trị DAO: Cuộc cách mạng hợp tác trong thế giới Blockchain
Trong thế giới thực, các loại hình quản trị thường được quyết định bởi một hoặc nhiều trung tâm, tồn tại một hệ thống phân cấp nghiêm ngặt. Tuy nhiên, với sự ra đời và phát triển của Bitcoin, một tư duy hoàn toàn mới dần hình thành - hệ thống hợp tác mà mọi người đều có thể tham gia.
Khối DAO( khái niệm tổ chức tự trị phi tập trung ban đầu xuất phát từ mạng lưới Ethereum. Hai năm trước, khi ICO phổ biến, mọi người bắt đầu hình dung một hình thức tổ chức xã hội mới. Thông qua hợp đồng thông minh, bất kỳ ai cũng có thể huy động vốn và phát hành token trên mạng, các chủ sở hữu có thể tham gia quản trị dự án, không cần xin phép, mọi người đều bình đẳng, mã là luật. Đây là sự nảy sinh của tư tưởng quản trị DAO, mặc dù ban đầu chưa trưởng thành, nhưng qua quá trình khám phá và thực hành liên tục, hình thức tổ chức này dần dần hoàn thiện.
DAO là viết tắt của Decentralized Autonomous Organization, dựa trên ý tưởng cốt lõi của Blockchain, được hình thành một cách tự phát bởi một nhóm đạt được sự đồng thuận, thực hiện hành động hợp tác, xây dựng, quản lý và chia sẻ. Nó là sản phẩm phụ của việc giải quyết vấn đề niềm tin trong Blockchain, đại diện cho sự tiến hóa cách hợp tác của con người một cách cách mạng. Bitcoin, như một giao thức phân phối phi tập trung đầu tiên, được coi là DAO hoàn chỉnh đầu tiên. DAO cần lập trình ban đầu, nhưng một khi các quy tắc được thiết lập, nó sẽ tự động hoạt động mà không bị can thiệp từ bên ngoài.
DAO lý tưởng nên có các đặc điểm như kiểm soát yếu, phi tập trung, cơ chế tự trị, kiến trúc mạng và kết nối phối hợp. Khi thiết kế cơ chế vận hành của DAO, cần xem xét nhiều khía cạnh như mục tiêu tổ chức, văn hóa, hệ thống quy tắc và cơ chế khuyến khích. Trong trạng thái lý tưởng, việc quản lý của DAO là mã hóa, lập trình và tự động hóa. Cấu trúc tổ chức là phân tán, quyền lực phi tập trung, việc quản lý được thực hiện bởi sự tự trị của cộng đồng. Mỗi nút phối hợp hiệu quả dựa trên lợi thế của mình dưới cơ chế khuyến khích, tạo ra hiệu ứng cộng sinh mạnh mẽ.
Tuy nhiên, việc quản trị DAO phải đối mặt với nhiều thách thức trong thực tế. Những cuộc đấu tranh từ nhiều khía cạnh như bản tính con người, hình thái xã hội, lợi ích... khiến việc đạt được sự cân bằng trở nên vô cùng khó khăn. DAO không chỉ đơn giản là một hệ thống bỏ phiếu, việc để tất cả mọi người trở thành những người ra quyết định gần như không thể thực hiện được. Trên thực tế, chỉ có một số ít các bên liên quan cốt lõi sẽ nghiêm túc xem xét sự phát triển của giao thức.
Hiện tại, việc khám phá quản trị DAO trong lĩnh vực blockchain vẫn chưa tìm ra giải pháp hoàn hảo. Một số công cụ quản trị như Snapshot cung cấp không gian quản trị công khai và minh bạch, nhưng vẫn cần phát triển thêm. Đối mặt với sự cách mạng của hình thức tổ chức xã hội mới này, chúng ta cần nhìn nhận bằng con mắt phát triển, không ngừng tinh lọc và khám phá sâu hơn, nhằm đạt được mô hình hợp tác phân tán lý tưởng hơn.
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
10 thích
Phần thưởng
10
6
Chia sẻ
Bình luận
0/400
PancakeFlippa
· 07-16 17:16
Kiến trúc này vẫn chưa được hiểu rõ.
Xem bản gốcTrả lời0
BearMarketMonk
· 07-16 14:03
Hố nhân tính này, DAO cũng không thể thoát khỏi.
Xem bản gốcTrả lời0
PhantomMiner
· 07-15 03:16
Chỉ là một nền dân chủ trên chuỗi thôi sao?
Xem bản gốcTrả lời0
TrustlessMaximalist
· 07-14 03:22
Còn không bằng trung tâm nữa nhỉ.
Xem bản gốcTrả lời0
OnchainHolmes
· 07-14 03:18
Ôi, vẫn chưa hiểu cách quản lý như thế nào.
Xem bản gốcTrả lời0
TeaTimeTrader
· 07-14 03:15
hợp đồng thông minh chơi đùa với mọi người thật tuyệt
DAO治理：Khối Blockchain时代的协作新模式
Quản trị DAO: Cuộc cách mạng hợp tác trong thế giới Blockchain
Trong thế giới thực, các loại hình quản trị thường được quyết định bởi một hoặc nhiều trung tâm, tồn tại một hệ thống phân cấp nghiêm ngặt. Tuy nhiên, với sự ra đời và phát triển của Bitcoin, một tư duy hoàn toàn mới dần hình thành - hệ thống hợp tác mà mọi người đều có thể tham gia.
Khối DAO( khái niệm tổ chức tự trị phi tập trung ban đầu xuất phát từ mạng lưới Ethereum. Hai năm trước, khi ICO phổ biến, mọi người bắt đầu hình dung một hình thức tổ chức xã hội mới. Thông qua hợp đồng thông minh, bất kỳ ai cũng có thể huy động vốn và phát hành token trên mạng, các chủ sở hữu có thể tham gia quản trị dự án, không cần xin phép, mọi người đều bình đẳng, mã là luật. Đây là sự nảy sinh của tư tưởng quản trị DAO, mặc dù ban đầu chưa trưởng thành, nhưng qua quá trình khám phá và thực hành liên tục, hình thức tổ chức này dần dần hoàn thiện.
DAO là viết tắt của Decentralized Autonomous Organization, dựa trên ý tưởng cốt lõi của Blockchain, được hình thành một cách tự phát bởi một nhóm đạt được sự đồng thuận, thực hiện hành động hợp tác, xây dựng, quản lý và chia sẻ. Nó là sản phẩm phụ của việc giải quyết vấn đề niềm tin trong Blockchain, đại diện cho sự tiến hóa cách hợp tác của con người một cách cách mạng. Bitcoin, như một giao thức phân phối phi tập trung đầu tiên, được coi là DAO hoàn chỉnh đầu tiên. DAO cần lập trình ban đầu, nhưng một khi các quy tắc được thiết lập, nó sẽ tự động hoạt động mà không bị can thiệp từ bên ngoài.
DAO lý tưởng nên có các đặc điểm như kiểm soát yếu, phi tập trung, cơ chế tự trị, kiến trúc mạng và kết nối phối hợp. Khi thiết kế cơ chế vận hành của DAO, cần xem xét nhiều khía cạnh như mục tiêu tổ chức, văn hóa, hệ thống quy tắc và cơ chế khuyến khích. Trong trạng thái lý tưởng, việc quản lý của DAO là mã hóa, lập trình và tự động hóa. Cấu trúc tổ chức là phân tán, quyền lực phi tập trung, việc quản lý được thực hiện bởi sự tự trị của cộng đồng. Mỗi nút phối hợp hiệu quả dựa trên lợi thế của mình dưới cơ chế khuyến khích, tạo ra hiệu ứng cộng sinh mạnh mẽ.
Tuy nhiên, việc quản trị DAO phải đối mặt với nhiều thách thức trong thực tế. Những cuộc đấu tranh từ nhiều khía cạnh như bản tính con người, hình thái xã hội, lợi ích... khiến việc đạt được sự cân bằng trở nên vô cùng khó khăn. DAO không chỉ đơn giản là một hệ thống bỏ phiếu, việc để tất cả mọi người trở thành những người ra quyết định gần như không thể thực hiện được. Trên thực tế, chỉ có một số ít các bên liên quan cốt lõi sẽ nghiêm túc xem xét sự phát triển của giao thức.
Hiện tại, việc khám phá quản trị DAO trong lĩnh vực blockchain vẫn chưa tìm ra giải pháp hoàn hảo. Một số công cụ quản trị như Snapshot cung cấp không gian quản trị công khai và minh bạch, nhưng vẫn cần phát triển thêm. Đối mặt với sự cách mạng của hình thức tổ chức xã hội mới này, chúng ta cần nhìn nhận bằng con mắt phát triển, không ngừng tinh lọc và khám phá sâu hơn, nhằm đạt được mô hình hợp tác phân tán lý tưởng hơn.