Kuzey Kore IT İşçileri Kripto Varlıklar Sektörüne Nasıl Sızıyor
Son zamanlarda yapılan bir araştırma, birçok tanınmış blockchain projesi ve kripto varlıklar şirketinin, habersiz bir şekilde Kuzey Kore'den IT çalışanları istihdam ettiğini ortaya koydu. Bu çalışanlar sahte kimlikler kullanarak mülakatları ve arka plan araştırmalarını başarıyla geçerek gerçek iş tecrübeleri elde ettiler.
Araştırmalar, en az ondan fazla Kripto Varlıklar şirketinin, Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance ve Cosmos Hub gibi tanınmış projeler de dahil olmak üzere, istemeden Kuzey Koreli BT personeli istihdam ettiğini ortaya koydu.
Bu Kuzey Koreli BT işçileri genellikle sahte kimlik belgeleri kullanarak etkileyici bir kod katkı geçmişi sergileyerek şirketin mülakat ve arka plan kontrolünden başarılı bir şekilde geçiyorlar. Yetenekleri değişkenlik gösteriyor; bazıları olağanüstü performans sergilerken, bazıları ise iş kalitesinin düşük olması nedeniyle hızla işten çıkarılıyor.
ABD gibi Kuzey Kore'ye yaptırım uygulayan ülkelerde, Kuzey Koreli işçi çalıştırmak yasaktır. Bu aynı zamanda güvenlik riskleri de doğurmakta, birçok şirket Kuzey Koreli IT personeli çalıştırdıktan sonra siber saldırıya uğramıştır.
Kuzey Koreli IT işçileri, gelirlerinin büyük bir kısmını ülkelerine geri göndererek Kuzey Kore'nin nükleer silah programını finanse etmekte. Birleşmiş Milletler'e göre, bu IT işçileri her yıl Kuzey Kore'ye 600 milyon dolara kadar gelir sağlamakta.
Bazı şirketler, çalışanlarının Kuzey Kore ile bağlantılı olduğunu keşfettikten sonra hemen işten çıkardılar ve güvenlik önlemlerini artırdılar. Ancak bazı şirketler, şüpheli çalışanları işten çıkardıktan sonra kod erişim izinlerini iptal etmeyi ihmal ederek sonrasında siber saldırıya uğradılar.
Sektör uzmanları, Kuzey Koreli IT işçilerinin şifreleme endüstrisinde düşünüldüğünden daha yaygın olduğunu belirtiyor. Şirketlerin arka plan kontrollerini güçlendirmeleri ve bu riske karşı dikkatli olmaları çağrısında bulunuyorlar.
Genel olarak, bu araştırma Kuzey Koreli BT çalışanlarının kripto varlıklar sektörüne sızma ölçeğini ve yöntemlerini ortaya koymakta, ilgili güvenlik risklerini vurgulamakta ve şirketler için alarm zillerini çalmaktadır.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
16 Likes
Reward
16
5
Share
Comment
0/400
GetRichLeek
· 08-01 17:24
Kim dedi ki şifreleme topluluğunda teknik eleman eksik? Anlayanlar hepsi Kuzey Kore'ye gitti.
View OriginalReply0
fork_in_the_road
· 07-30 08:47
Vay canına, kuzeydeki abimiz kâhya olmaya geldi.
View OriginalReply0
AltcoinOracle
· 07-30 08:38
büyüleyici, karanlık yetenek havuzunun algoritmik paradigmalarımıza sızması... desen tanıma şu anda bize başarısız oluyor
View OriginalReply0
MissedAirdropAgain
· 07-30 08:38
Kuzey Koreliler airdrop'dan faydalanmaya geldi.
View OriginalReply0
MemecoinTrader
· 07-30 08:30
sosyal mühendislik en iyisi... gerçek alfa her zaman kör noktalarda fr
Kuzey Kore IT personeli birçok ünlü şifreleme projesine sızdı, güvenlik riski sektörde dikkat çekti.
Kuzey Kore IT İşçileri Kripto Varlıklar Sektörüne Nasıl Sızıyor
Son zamanlarda yapılan bir araştırma, birçok tanınmış blockchain projesi ve kripto varlıklar şirketinin, habersiz bir şekilde Kuzey Kore'den IT çalışanları istihdam ettiğini ortaya koydu. Bu çalışanlar sahte kimlikler kullanarak mülakatları ve arka plan araştırmalarını başarıyla geçerek gerçek iş tecrübeleri elde ettiler.
Araştırmalar, en az ondan fazla Kripto Varlıklar şirketinin, Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance ve Cosmos Hub gibi tanınmış projeler de dahil olmak üzere, istemeden Kuzey Koreli BT personeli istihdam ettiğini ortaya koydu.
Bu Kuzey Koreli BT işçileri genellikle sahte kimlik belgeleri kullanarak etkileyici bir kod katkı geçmişi sergileyerek şirketin mülakat ve arka plan kontrolünden başarılı bir şekilde geçiyorlar. Yetenekleri değişkenlik gösteriyor; bazıları olağanüstü performans sergilerken, bazıları ise iş kalitesinin düşük olması nedeniyle hızla işten çıkarılıyor.
ABD gibi Kuzey Kore'ye yaptırım uygulayan ülkelerde, Kuzey Koreli işçi çalıştırmak yasaktır. Bu aynı zamanda güvenlik riskleri de doğurmakta, birçok şirket Kuzey Koreli IT personeli çalıştırdıktan sonra siber saldırıya uğramıştır.
Kuzey Koreli IT işçileri, gelirlerinin büyük bir kısmını ülkelerine geri göndererek Kuzey Kore'nin nükleer silah programını finanse etmekte. Birleşmiş Milletler'e göre, bu IT işçileri her yıl Kuzey Kore'ye 600 milyon dolara kadar gelir sağlamakta.
Bazı şirketler, çalışanlarının Kuzey Kore ile bağlantılı olduğunu keşfettikten sonra hemen işten çıkardılar ve güvenlik önlemlerini artırdılar. Ancak bazı şirketler, şüpheli çalışanları işten çıkardıktan sonra kod erişim izinlerini iptal etmeyi ihmal ederek sonrasında siber saldırıya uğradılar.
Sektör uzmanları, Kuzey Koreli IT işçilerinin şifreleme endüstrisinde düşünüldüğünden daha yaygın olduğunu belirtiyor. Şirketlerin arka plan kontrollerini güçlendirmeleri ve bu riske karşı dikkatli olmaları çağrısında bulunuyorlar.
Genel olarak, bu araştırma Kuzey Koreli BT çalışanlarının kripto varlıklar sektörüne sızma ölçeğini ve yöntemlerini ortaya koymakta, ilgili güvenlik risklerini vurgulamakta ve şirketler için alarm zillerini çalmaktadır.