Web3 Pazarlama Rehberi: Token üretiminden geliştirici ekosistemine

Web3 pazarlaması ile geleneksel teknoloji pazarlaması arasında belirgin farklılıklar bulunmaktadır. Bu makalede, kurucu marka oluşturma, geliştirici ilişkileri, token üretimi, topluluk yönetimi gibi birçok boyuttan Web3 projelerinin pazarlama stratejileri derinlemesine incelenmektedir.

Kurucu Marka Oluşturma

Web3 alanında, kurucunun kişisel markası proje gelişimi için hayati öneme sahiptir:

• Kurucular, basit bir ürün satıcısı değil, alan uzmanı imajı oluşturmalıdır.
• Kendinize en uygun ifade biçimini seçin: Diyalogda yetkin olanlar podcast yapabilir, yazmada yetkin olanlar uzun yazılar yazabilir.
• En kolay noktadan başlayarak, bir veya iki şeye odaklanın, simgesel anlar yaratın
• Kurucular, şirketin vizyonu ve teknik yol haritasının ifadesinde liderlik etmelidir, pazarlama ekibi profesyonel destek sağlamalıdır.

Geliştirici İlişkileri(DevRel)

Geliştirici ilişkileri Web3 projelerinin merkezidir:

• DevRel, pazarlama sistemine derinlemesine entegre olmalı, dil tarzı ve dönüşüm yollarını birleştirmelidir.
• Geliştirici belgeleri temel temas noktasıdır, yüksek öneme sahip olmalıdır.
• Geliştirici katılımını artırmak için programlama öğretici videoları gibi etkileşimli içerikler
• Zincir üstü geliştirici destek stratejisi "ürün-ekonomi-topluluk" kapalı döngüsü oluşturmalıdır.

Token üretimi ve topluluk yönetimi

Token üretimi, Web3 projelerinin anahtarıdır:

• Token hem bir pazarlama etkinliği hem de bir finansal üründür, çift yönlü özellikleri dengelemek gerekir.
• Ekonomistlerle token değerinin konumlandırılmasını derinlemesine tartışarak, mecazi bir şekilde uygulamaktan kaçının.
• Listelenme sonrası yönetim mekanizmasının geliştirilmesi, topluluk duygusu yönetimi gibi unsurları içermektedir.
• Topluluk işletmesi, uzun vadeli kaynak yatırımı yapılacak nesne türünü netleştirmelidir.
• Hem piyasa geri bildirimlerini geniş bir şekilde toplamak, hem de gürültüyü filtrelemeyi öğrenmek gerekir.

Pazarlama Takımı Kurulumu

Web3 projeleri pazarlama ekipleri aşağıdaki ilkelere uymalıdır:

• Öncelikli olarak iş deneyimi olan çok yönlü yetenekleri işe alıyoruz.
• Ekip üyeleri hem temel işleri yerine getirebilmeli hem de dikey alanlarda uzmanlığa sahip olmalıdır.
• Takım yapısını işlev yerine alanlara göre ayırarak, küçük takımların verimliliğini maksimize et
• İşe alım sırasında işin özüne dönülmelidir, "kripto geçmişi" üzerinde fazla durulmasına gerek yoktur.
• İçerik oluşturma, kurucu veya ekibin sürekli destek ve geri bildirim sağlamasını gerektirir.

Küresel Operasyon ve Topluluk Kültürü

Web3 projelerinin küresel operasyon stratejisi:

• Temel, yerel güven ağı inşa etmek ve kültürel içgörü elde etmektir.
• Yüksek aktiflikte topluluk üyeleri yetiştirmek için yerelleştirilmiş Discord kanalları aracılığıyla
• Temel destekçileri keşfetmek ve geliştirmek, yetenek kaynağı ve piyasa kaynağı olarak.
• Etkinlik stratejisi, büyük fuarlardan ziyade yüksek değerli küçük etkinliklere odaklanmalıdır.
• Meme kültürünü iyi kullanarak, teknik uzmanlık ile topluluk eğlencesi ifadesi arasında denge kurmak

Web3 pazarlaması sürekli yenilik ve strateji ayarlamaları gerektirir, hızlı değişen sektörde fırsatları yakalamak için. Web3'ün benzersiz özelliklerini derinlemesine anlamak ve hedefe yönelik pazarlama stratejileri geliştirmek, bu yeni alanda öne çıkmak için önemlidir.