Президент Web3 университета Ян Цзюнь: связывая образование, знания, таланты и активы
В недавнем интервью с предпринимателями Web3.0 президент Гонконгского университета Web3 Ян Цзюнь поделился своим опытом профессионального перехода от традиционного консалтинга к образованию в области Web3, а также своими уникальными взглядами на образование в Web3.
Ян Цзюнь в молодости работал 8 лет в традиционной консалтинговой компании, занимаясь стратегическими трансформациями, организационными процессами и управлением человеческими ресурсами. После всплеска интереса к блокчейну в 2018 году он начал изучать индустрию Web3 и в 2020 году присоединился к одной из торговых платформ, основав курс по лидерству в глобальном блокчейне. В январе 2023 года он официально основал Web3 Университет в Гонконге, позиционируя его как "МакКинси" для индустрии Web3, с целью предоставления консультационных услуг по управлению и образования.
Говоря о причинах перехода от традиционного консалтинга к Web3, Ян Цзюнь отметил, что изначально у него были сомнения, но после более глубокого знакомства он понял, что Web3 не только технология, но и экосистема, охватывающая множество аспектов, таких как восприятие, кадры, активы и так далее. Он считает, что Web3 имеет потенциал изменить производственные отношения, подобно ИИ, и повлиять на будущее, что побудило его решительно погрузиться в эту новую сферу.
В области образования Web3 Ян Цзюнь подчеркивает его отличия от традиционного образования:
Познание прежде всего: Основная задача Web3 образования - решить проблему понимания, помочь учащимся осознать тенденции отрасли, политику, технологии и сценарии применения.
Пустая чаша: Из-за быстрого изменения Web3 ученикам необходимо оставить свои устоявшиеся представления и учиться с открытым мышлением.
Практическая направленность: Web3 требует личного участия в опыте, например, использования цифровых кошельков, понимания управления активами и т.д.
Что касается распространенных заблуждений в образовании Web3, таких как мнение о том, что Web3 — это просто торговля криптовалютами или возможность быстро разбогатеть, Ян Цзюнь отметил, что необходимо исправить это через системные курсы, практическое руководство и глубокое общение. Университет Web3 разработал 11 уроков "Курса осознания богатства", от базовых понятий до практического применения, чтобы помочь учащимся сформировать полное понимание.
Для компаний Web2, переходящих на Web3, Ян Цзюнь рекомендует начинать с образования и обучения, а не с резкого полного перехода. Он предложил несколько ключевых действий:
Частичное новшество: создание инновационного отдела, подготовка ключевых сотрудников к изучению Web3.
Командное обучение: Руководящей команде необходимо совместно учиться и вырабатывать единое понимание.
Понимание терминов: необходимо освоить основные концепции Web3.
Ян Цзюнь также поделился примерами того, как Web3 университет помогает компаниям трансформироваться, включая токенизацию реальных активов, таких как ювелирные камни RWA( и активизацию недвижимости. Он подчеркнул, что для трансформации необходимо предварительное соблюдение нормативных требований, ясные процессы и соответствие экосистемы; не все компании подходят для немедленной трансформации.
Что касается молодежи, входящей в индустрию Web3, Ян Цзюнь предлагает:
Непрерывное обучение: поддерживайте привычку учиться каждый день, чтобы успевать за быстрыми изменениями в отрасли.
Выберите надежную команду: следовать за правильными людьми и выбрать правильный проект важнее, чем образование.
Начинайте с основ: можно накапливать опыт, начиная с базовых позиций в бирже, у команды проекта или технической команды.
Смотря в будущее, Ян Цзюнь заявил, что основной целью Web3 университета является создание физического университета Web3, включая создание экспертного аналитического центра и проведение распределенного обучения. Он также планирует снизить "налог на осознание" в отрасли с помощью различных курсов, чтобы помочь большему количеству людей рационально участвовать в Web3.
В заключение, Ян Цзюнь использует "Тяньсиньцзян, цзюньцзы самосовершенствуется без усталости; Диши кунь, цзюньцзы с большой добродетелью несет вещи" как жизненное понимание, подчеркивая, что Web3 не является кратчайшим путем к богатству, а экосистемой, требующей обучения, глубокого погружения и соблюдения норм. Он призывает всех к стабильному росту, сочетая знание с богатством для долгосрочного развития в области Web3.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
12 Лайков
Награда
12
6
Поделиться
комментарий
0/400
ValidatorViking
· 08-01 12:54
еще один web3 Протокол, пытающийся подтвердить себя через образование, смх
Посмотреть ОригиналОтветить0
SandwichHunter
· 08-01 06:28
Капитал пришел в сферу образования.
Посмотреть ОригиналОтветить0
WhaleMistaker
· 07-31 02:43
Еще одна реклама web3
Посмотреть ОригиналОтветить0
PumpBeforeRug
· 07-31 02:41
Еще лучше создать курс по NFT
Посмотреть ОригиналОтветить0
TradFiRefugee
· 07-31 02:41
Ну, раз уж так, пойду заниматься чем-то другим, в любом случае TradFi неинтересно.
Ректор Web3 университета Ян Цзюнь говорит об образовательной ссылке на когнитивные человеческие активы
Президент Web3 университета Ян Цзюнь: связывая образование, знания, таланты и активы
В недавнем интервью с предпринимателями Web3.0 президент Гонконгского университета Web3 Ян Цзюнь поделился своим опытом профессионального перехода от традиционного консалтинга к образованию в области Web3, а также своими уникальными взглядами на образование в Web3.
Ян Цзюнь в молодости работал 8 лет в традиционной консалтинговой компании, занимаясь стратегическими трансформациями, организационными процессами и управлением человеческими ресурсами. После всплеска интереса к блокчейну в 2018 году он начал изучать индустрию Web3 и в 2020 году присоединился к одной из торговых платформ, основав курс по лидерству в глобальном блокчейне. В январе 2023 года он официально основал Web3 Университет в Гонконге, позиционируя его как "МакКинси" для индустрии Web3, с целью предоставления консультационных услуг по управлению и образования.
Говоря о причинах перехода от традиционного консалтинга к Web3, Ян Цзюнь отметил, что изначально у него были сомнения, но после более глубокого знакомства он понял, что Web3 не только технология, но и экосистема, охватывающая множество аспектов, таких как восприятие, кадры, активы и так далее. Он считает, что Web3 имеет потенциал изменить производственные отношения, подобно ИИ, и повлиять на будущее, что побудило его решительно погрузиться в эту новую сферу.
В области образования Web3 Ян Цзюнь подчеркивает его отличия от традиционного образования:
Познание прежде всего: Основная задача Web3 образования - решить проблему понимания, помочь учащимся осознать тенденции отрасли, политику, технологии и сценарии применения.
Пустая чаша: Из-за быстрого изменения Web3 ученикам необходимо оставить свои устоявшиеся представления и учиться с открытым мышлением.
Практическая направленность: Web3 требует личного участия в опыте, например, использования цифровых кошельков, понимания управления активами и т.д.
Что касается распространенных заблуждений в образовании Web3, таких как мнение о том, что Web3 — это просто торговля криптовалютами или возможность быстро разбогатеть, Ян Цзюнь отметил, что необходимо исправить это через системные курсы, практическое руководство и глубокое общение. Университет Web3 разработал 11 уроков "Курса осознания богатства", от базовых понятий до практического применения, чтобы помочь учащимся сформировать полное понимание.
Для компаний Web2, переходящих на Web3, Ян Цзюнь рекомендует начинать с образования и обучения, а не с резкого полного перехода. Он предложил несколько ключевых действий:
Частичное новшество: создание инновационного отдела, подготовка ключевых сотрудников к изучению Web3.
Командное обучение: Руководящей команде необходимо совместно учиться и вырабатывать единое понимание.
Понимание терминов: необходимо освоить основные концепции Web3.
Ян Цзюнь также поделился примерами того, как Web3 университет помогает компаниям трансформироваться, включая токенизацию реальных активов, таких как ювелирные камни RWA( и активизацию недвижимости. Он подчеркнул, что для трансформации необходимо предварительное соблюдение нормативных требований, ясные процессы и соответствие экосистемы; не все компании подходят для немедленной трансформации.
Что касается молодежи, входящей в индустрию Web3, Ян Цзюнь предлагает:
Непрерывное обучение: поддерживайте привычку учиться каждый день, чтобы успевать за быстрыми изменениями в отрасли.
Выберите надежную команду: следовать за правильными людьми и выбрать правильный проект важнее, чем образование.
Начинайте с основ: можно накапливать опыт, начиная с базовых позиций в бирже, у команды проекта или технической команды.
Смотря в будущее, Ян Цзюнь заявил, что основной целью Web3 университета является создание физического университета Web3, включая создание экспертного аналитического центра и проведение распределенного обучения. Он также планирует снизить "налог на осознание" в отрасли с помощью различных курсов, чтобы помочь большему количеству людей рационально участвовать в Web3.
В заключение, Ян Цзюнь использует "Тяньсиньцзян, цзюньцзы самосовершенствуется без усталости; Диши кунь, цзюньцзы с большой добродетелью несет вещи" как жизненное понимание, подчеркивая, что Web3 не является кратчайшим путем к богатству, а экосистемой, требующей обучения, глубокого погружения и соблюдения норм. Он призывает всех к стабильному росту, сочетая знание с богатством для долгосрочного развития в области Web3.