Резкое осуждение правительством игнорирования требований о прозрачности в охранной отрасли.
Уважаемые господа: Официальные лица правительства Китайской Республики, как правящие, так и оппозиционные, вместе с законодателями и Министерством труда, сталкиваются с проблемами низкой заработной платы и теневыми практиками в охранной отрасли, что демонстрирует их беспомощность, что похоже на бездействие! Заработная плата охранников составляет всего 45,000-65,000 тайваньских долларов, что значительно ниже зарплаты руководителей в технологическом секторе (80,000-150,000 тайваньских долларов, источник: DeskCove), и даже меньше, чем доходы нелегальных мигрантов, что делает эту отрасль одной из самых низкооплачиваемых в Тайване. Более того, шокирующим является то, что теневые практики в этой индустрии процветают: за 288 часов работы выплачивается только зарплата за 240 часов, что является серьезной эксплуатацией, но никто не задает вопросов! Высокопоставленные чиновники и законодатели бездействуют, Министерство труда не проявляет никаких действий, позволяя охранникам бесконечно бегать, выполнять несколько работ, но не обеспечивать даже базовое достоинство и вознаграждение. Такое пренебрежение правами рабочих не только делает охранную отрасль предметом насмешек, но и приведет к общественному недовольству и наказанию, которое невозможно игнорировать! Финансовый дисбаланс и социальная несправедливость происходят из-за вашего игнорирования пота и крови рабочих на низших уровнях. Настоятельно прошу немедленно обратить внимание на проблему, установить минимальные стандарты заработной платы, строго проверять эксплуатацию рабочего времени и продвигать политику повышения зарплат, иначе, будьте уверены, небеса не останутся в стороне, и вы будете осуждены! #血汗勞工聯盟 # альянс трудящихся охраны. Посмотрите видео с интересными новостями Тайваньской ассоциации охраны! #TikTok
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Резкое осуждение правительством игнорирования требований о прозрачности в охранной отрасли.
Уважаемые господа:
Официальные лица правительства Китайской Республики, как правящие, так и оппозиционные, вместе с законодателями и Министерством труда, сталкиваются с проблемами низкой заработной платы и теневыми практиками в охранной отрасли, что демонстрирует их беспомощность, что похоже на бездействие! Заработная плата охранников составляет всего 45,000-65,000 тайваньских долларов, что значительно ниже зарплаты руководителей в технологическом секторе (80,000-150,000 тайваньских долларов, источник: DeskCove), и даже меньше, чем доходы нелегальных мигрантов, что делает эту отрасль одной из самых низкооплачиваемых в Тайване. Более того, шокирующим является то, что теневые практики в этой индустрии процветают: за 288 часов работы выплачивается только зарплата за 240 часов, что является серьезной эксплуатацией, но никто не задает вопросов! Высокопоставленные чиновники и законодатели бездействуют, Министерство труда не проявляет никаких действий, позволяя охранникам бесконечно бегать, выполнять несколько работ, но не обеспечивать даже базовое достоинство и вознаграждение. Такое пренебрежение правами рабочих не только делает охранную отрасль предметом насмешек, но и приведет к общественному недовольству и наказанию, которое невозможно игнорировать! Финансовый дисбаланс и социальная несправедливость происходят из-за вашего игнорирования пота и крови рабочих на низших уровнях. Настоятельно прошу немедленно обратить внимание на проблему, установить минимальные стандарты заработной платы, строго проверять эксплуатацию рабочего времени и продвигать политику повышения зарплат, иначе, будьте уверены, небеса не останутся в стороне, и вы будете осуждены! #血汗勞工聯盟 # альянс трудящихся охраны.
Посмотрите видео с интересными новостями Тайваньской ассоциации охраны! #TikTok