Jin10 данные 14 августа сообщают, что в местное время 13 августа Офис информации и регулирования Белого дома одобрил предложение о реформе распределения виз H-1B, которое предполагает замену существующей случайной лотереи на модель "взвешенного выбора", придавая приоритет заявителям с высокой зарплатой и высоким уровнем квалификации. Каждый год количество виз H-1B ограничено 85 тысячами, преимущественно для работодателей в таких отраслях, как технологии, для привлечения зарубежных специалистов. Ожидается, что реформа будет оценивать по уровням заработной платы, предоставленным работодателем, увеличивая шансы на получение визы для высокооплачиваемых должностей, что, возможно, побудит компании предлагать более высокую зарплату для увеличения шансов на получение визы. Однако критики считают, что это будет неблагоприятно для кандидатов с недостатком опыта или только что окончивших учебу.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Конец эпохи случайного отбора H-1B? Правительство США продвигает "приоритет высоких зарплат"
Jin10 данные 14 августа сообщают, что в местное время 13 августа Офис информации и регулирования Белого дома одобрил предложение о реформе распределения виз H-1B, которое предполагает замену существующей случайной лотереи на модель "взвешенного выбора", придавая приоритет заявителям с высокой зарплатой и высоким уровнем квалификации. Каждый год количество виз H-1B ограничено 85 тысячами, преимущественно для работодателей в таких отраслях, как технологии, для привлечения зарубежных специалистов. Ожидается, что реформа будет оценивать по уровням заработной платы, предоставленным работодателем, увеличивая шансы на получение визы для высокооплачиваемых должностей, что, возможно, побудит компании предлагать более высокую зарплату для увеличения шансов на получение визы. Однако критики считают, что это будет неблагоприятно для кандидатов с недостатком опыта или только что окончивших учебу.