# Web3キャリアの転身:機会と挑戦の共存Web3業界の急速な発展に伴い、ますます多くの若者がこの新興分野への転職を考え始めています。過去2年間で、Web3は概念から実際の職務需要へと移行し、求人の数が増加し、人材の需要もより明確になっています。政策と産業の推進が加速しています。香港は引き続き仮想資産サービス提供者ライセンスを発行し、仮想資産のコンプライアンスを促進しています。多くの大手企業がステーブルコインやRWAなどの新しい分野に進出し始めています。ますます多くの国内チームが「出海」を選び、シンガポールやドバイなどにプロジェクト主体を設立しています。これらの変化はWeb3業界に多くの技術、製品、コンプライアンス、市場などの職の機会をもたらしています。一方で、第三者決済、フィンテック、データサービスなどの伝統的な業界においても、一部のベテランの専門家たちが職業転換の窓口に直面しています。技術のイテレーションによる不確実性を感じている人もいれば、繰り返しのビジネスモデルに対して熱意を失っている人もいます。また、収入、ライフスタイル、技術の蓄積の間で再びバランスを取る方法を考えている人もいます。"分散型"、"リモートワーク"、"コインベースの収入"などかつてはマイナーだった概念が、今やより多くのIT業界の人々の視野に現れ始めています。Web3は確かに新しいキャリアパスを提供しますが、誰にとっても、それは機会の窓なのか、それともリスクの扉なのか?Web3への転換を計画しているプロダクトマネージャーの例を挙げます。彼は伝統的な決済会社で10年近く働き、年収は約50万で、主に決済リンクと清算ミドルのプロダクトデザインを担当していました。しかし、現在のビジネスは非常に安定しており、ゼロから一への機会が不足しており、キャリアの発展に壁を感じています。彼はWeb3の取引プラットフォームからオファーを受け取り、月収は9万で、暗号通貨での決済が行われ、リモート勤務です。このポジションでは、マッチングエンジン、注文管理、清算ルールなどのプロダクトデザインを担当する必要があり、彼の以前の経験と非常にマッチしています。しかし、このような機会に直面しても、彼はまだ混乱している:"このプラットフォームは国内で合法ですか？私は国内で働いており、会社は海外にありますが、リスクはありませんか？"これは、Web3への転換を考えている多くの職場の人々の一般的な不安を反映しています。実際、フィンテック、決済システム、インターネット証券会社などのバックグラウンドを持つ人材は、同様の職業的困難に直面しています。彼らは豊富な大規模システム開発の経験を持っていますが、現在の業界サイクルの中で「構造的停滞」を感じています。プロジェクトは繰り返しになり、昇進は制限され、組織は縮小し始め、多くの人が現状を打破したいと思いながらも、どこから手を付ければよいかわからない状況です。Web3は最初は見慣れない用語でしたが、次第に求人プラットフォームやソーシャルメディアに現れるようになりました。職業の壁に直面して関心を持つようになった人もいれば、リモートワークのスタイルに惹かれた人もいます。また、友人の勧めでこの業界を知るようになった人もいます。彼らの動機はさまざまで、中間管理職の安定性を心配する人もいれば、より多くの発言権を求める人、自由で柔軟な働き方を夢見る人もいます。独立した開発者にとって、Web3の魅力はより直接的です：プロジェクトは多様で、技術は新しく、タスクの境界は明確であり、同時に複数のコラボレーションに参加し、コードの品質を使って暗号通貨の収入を得ることができます。これは伝統的な業界では想像しがたい自由度です。しかし、本当の変革の前に、誰もがいくつかの重要な問題に直面します: どうやって参加するか? リモートコラボレーションは自分に合っているのか? 今が最適な時期なのか? これらの疑問は、より深く考え、判断する必要があります。プログラマーにとって、次のことも考慮する必要があります: 過去のスキルは移転可能か? ブロックチェーン開発スキルを学ぶ必要があるか? 英語力は十分か? 暗号通貨での報酬を安全かつ合法に受け取る方法は?重要なのは、多くの人々が潜在的な法的リスクを無視していることです。実際のケースでは、あるWeb3取引プラットフォームの技術責任者がコンプライアンス意識の欠如により、刑事事件に巻き込まれました。彼はプラットフォームが海外にあっても、自身が国内で働いている場合は国内の司法管轄を受ける可能性があることに気づいていませんでした。また、プラットフォームの取引ロジックのコンプライアンスを分析せず、会社の宣伝戦略を理解せず、さらにはプラットフォームがマネーロンダリング防止策を実施しているかどうかも把握していませんでした。これが原因で、彼はキャリアの飛躍において重大な挫折を経験しました。Web3業界は確かにより自由な働き方とより高い収入の可能性を提供し、突破を求めるIT人材を惹きつけています。しかし同時に、速いペース、ルールの不明確さ、責任の境界の曖昧さも無視できない現実です。Web3に踏み込む前に、誰もが慎重に考えるべきです:未知のものに直面して、私は本当に準備ができているのか?機会とリスクを総合的に評価して初めて、より賢明なキャリア選択ができるのです。! 【シャオ・シウェイ弁護士|そのポジションが信頼できるかどうかの判断方法と、プログラマーがWeb3に変更した際に穴を踏まないようにする方法は? ](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-62acecb060e42d8f5cf69102c021bfcc)
Web3のキャリア転換：機会とリスクが共存する中での賢い選択の仕方
Web3キャリアの転身:機会と挑戦の共存
Web3業界の急速な発展に伴い、ますます多くの若者がこの新興分野への転職を考え始めています。過去2年間で、Web3は概念から実際の職務需要へと移行し、求人の数が増加し、人材の需要もより明確になっています。
政策と産業の推進が加速しています。香港は引き続き仮想資産サービス提供者ライセンスを発行し、仮想資産のコンプライアンスを促進しています。多くの大手企業がステーブルコインやRWAなどの新しい分野に進出し始めています。ますます多くの国内チームが「出海」を選び、シンガポールやドバイなどにプロジェクト主体を設立しています。これらの変化はWeb3業界に多くの技術、製品、コンプライアンス、市場などの職の機会をもたらしています。
一方で、第三者決済、フィンテック、データサービスなどの伝統的な業界においても、一部のベテランの専門家たちが職業転換の窓口に直面しています。技術のイテレーションによる不確実性を感じている人もいれば、繰り返しのビジネスモデルに対して熱意を失っている人もいます。また、収入、ライフスタイル、技術の蓄積の間で再びバランスを取る方法を考えている人もいます。
"分散型"、"リモートワーク"、"コインベースの収入"などかつてはマイナーだった概念が、今やより多くのIT業界の人々の視野に現れ始めています。Web3は確かに新しいキャリアパスを提供しますが、誰にとっても、それは機会の窓なのか、それともリスクの扉なのか?
Web3への転換を計画しているプロダクトマネージャーの例を挙げます。彼は伝統的な決済会社で10年近く働き、年収は約50万で、主に決済リンクと清算ミドルのプロダクトデザインを担当していました。しかし、現在のビジネスは非常に安定しており、ゼロから一への機会が不足しており、キャリアの発展に壁を感じています。彼はWeb3の取引プラットフォームからオファーを受け取り、月収は9万で、暗号通貨での決済が行われ、リモート勤務です。このポジションでは、マッチングエンジン、注文管理、清算ルールなどのプロダクトデザインを担当する必要があり、彼の以前の経験と非常にマッチしています。
しかし、このような機会に直面しても、彼はまだ混乱している:"このプラットフォームは国内で合法ですか？私は国内で働いており、会社は海外にありますが、リスクはありませんか？"これは、Web3への転換を考えている多くの職場の人々の一般的な不安を反映しています。
実際、フィンテック、決済システム、インターネット証券会社などのバックグラウンドを持つ人材は、同様の職業的困難に直面しています。彼らは豊富な大規模システム開発の経験を持っていますが、現在の業界サイクルの中で「構造的停滞」を感じています。プロジェクトは繰り返しになり、昇進は制限され、組織は縮小し始め、多くの人が現状を打破したいと思いながらも、どこから手を付ければよいかわからない状況です。
Web3は最初は見慣れない用語でしたが、次第に求人プラットフォームやソーシャルメディアに現れるようになりました。職業の壁に直面して関心を持つようになった人もいれば、リモートワークのスタイルに惹かれた人もいます。また、友人の勧めでこの業界を知るようになった人もいます。彼らの動機はさまざまで、中間管理職の安定性を心配する人もいれば、より多くの発言権を求める人、自由で柔軟な働き方を夢見る人もいます。
独立した開発者にとって、Web3の魅力はより直接的です：プロジェクトは多様で、技術は新しく、タスクの境界は明確であり、同時に複数のコラボレーションに参加し、コードの品質を使って暗号通貨の収入を得ることができます。これは伝統的な業界では想像しがたい自由度です。
しかし、本当の変革の前に、誰もがいくつかの重要な問題に直面します: どうやって参加するか? リモートコラボレーションは自分に合っているのか? 今が最適な時期なのか? これらの疑問は、より深く考え、判断する必要があります。
プログラマーにとって、次のことも考慮する必要があります: 過去のスキルは移転可能か? ブロックチェーン開発スキルを学ぶ必要があるか? 英語力は十分か? 暗号通貨での報酬を安全かつ合法に受け取る方法は?
重要なのは、多くの人々が潜在的な法的リスクを無視していることです。実際のケースでは、あるWeb3取引プラットフォームの技術責任者がコンプライアンス意識の欠如により、刑事事件に巻き込まれました。彼はプラットフォームが海外にあっても、自身が国内で働いている場合は国内の司法管轄を受ける可能性があることに気づいていませんでした。また、プラットフォームの取引ロジックのコンプライアンスを分析せず、会社の宣伝戦略を理解せず、さらにはプラットフォームがマネーロンダリング防止策を実施しているかどうかも把握していませんでした。これが原因で、彼はキャリアの飛躍において重大な挫折を経験しました。
Web3業界は確かにより自由な働き方とより高い収入の可能性を提供し、突破を求めるIT人材を惹きつけています。しかし同時に、速いペース、ルールの不明確さ、責任の境界の曖昧さも無視できない現実です。
Web3に踏み込む前に、誰もが慎重に考えるべきです:未知のものに直面して、私は本当に準備ができているのか?機会とリスクを総合的に評価して初めて、より賢明なキャリア選択ができるのです。
! 【シャオ・シウェイ弁護士|そのポジションが信頼できるかどうかの判断方法と、プログラマーがWeb3に変更した際に穴を踏まないようにする方法は? ](https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-62acecb060e42d8f5cf69102c021bfcc.webp)