Web3 コミュニティ上昇の道：100 人のリアル大使から始める

Web3分野でコミュニティを構築する際、プロジェクトの初期段階では100人の本物の大使を育成することに重点を置く必要があります。この理念はKevin KellyとLi Jinの見解の進化に由来しています。大使はマーケティングチームの延長として、インキュベータープロジェクトに参加することで潜在的人材を引き寄せることができます。

! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります

Masaは四半期ごとにアンバサダーを募集する戦略を採用しており、毎回約500人を受け入れ、最終的に100〜200人のアクティブなアンバサダーを維持します。アンバサダーは40カ国以上から来ており、毎週具体的なタスクを実行し、相応のインセンティブを得ています。このメカニズムは「100人のリアルアンバサダーのフライホイール」を形成し、忠実なファンを引き寄せ続けています。

初期ユーザーを引き付ける際には、異なるグループに応じた戦略を講じることができます。

1. C端ユーザーに対して: 精密な行動インセンティブタスクを設計する
2. B向け顧客へ: 長期的な関係を維持し、コンセプト検証を行う
3. 開発者へ: 短期間で効果的なインセンティブテストネット活動を組織する

トークン生成イベント(TGE)が近づくにつれて、プロジェクトチームは以下の点に重点を置くべきです:

1. コミュニティ構築: Twitter、Discord、Telegramなどのチャネルを維持する
2. コンテンツの普及:公式チャンネルとKOLリソースをうまく活用する
3. データ追跡:あらかじめCoinMarketCapなどのプラットフォームと接続する 4.長文コンテンツ:AIを使用して、高品質の記事の作成を支援します
4. メディア関係:記者との長期的な関係を築く
5. オフラインイベント:ターゲットを絞ったイベントへの参加と開催
6. 研究報告:権威ある機関と協力し、信頼性を高める

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大使を管理する際に注意が必要です:

1. 予想を調整し、一定の流出率を受け入れる
2. 専門の人材を投入して大使の業務を管理する
3. 新しい血液を常に取り入れる

! 暗号成長理論|Masa Co-Created Calanthia: Web3 Community Starts with 100 Real Ambassadors

大使の地域分布には一定の特徴があり、ナイジェリア、ベトナムなどの地域が比較的活発です。発行前にプロジェクトの進捗を示すことで大使を奨励し、トークンによる奨励は大使とプロジェクトの関係を近づけるのに役立ちます。

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