Saya selalu mengatakan bahwa membangun tim terdistribusi membutuhkan kepercayaan, pertumbuhan, dan rasa vesting secara online. Laporan Transparansi Tempat Kerja Gate [2025 Q2] membuktikan bahwa kita berada di jalur yang benar. Teruslah membangun.

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.