Saya selalu mengatakan bahwa membangun tim terdistribusi, tetapi kepercayaan, pertumbuhan, dan rasa memiliki harus ada secara online. Gate【Laporan Transparansi Tempat Kerja Kuartal Kedua 2025】membuktikan bahwa kita sedang dalam perjalanan, Terus bangun.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
414 Suka
Hadiah
414
155
Bagikan
Komentar
0/400
GateUser-00caf0b4
· 9menit yang lalu
Saya sangat setuju—transparansi dan kepercayaan adalah pilar setiap tim terdistribusi yang sukses. Kemajuan yang mengesankan!
Lihat AsliBalas0
GateUser-105e14d8
· 30menit yang lalu
ya bro kita melakukan itu untuk menjadi yang terbaik
Lihat AsliBalas0
GateUser-19eaf228
· 37menit yang lalu
Saya sangat setuju—transparansi dan kepercayaan adalah pilar setiap tim terdistribusi yang sukses. Kemajuan yang mengesankan!
Saya selalu mengatakan bahwa membangun tim terdistribusi, tetapi kepercayaan, pertumbuhan, dan rasa memiliki harus ada secara online. Gate【Laporan Transparansi Tempat Kerja Kuartal Kedua 2025】membuktikan bahwa kita sedang dalam perjalanan, Terus bangun.