Laporan transparansi tempat kerja Gate terlalu berani untuk ditulis! Proporsi doktor ditulis dengan jelas (8%), dan tingkat kepuasan gaji juga diumumkan (lebih dari 80% merasa wajar). Selain itu, laporan ini tidak hanya berbicara positif, bahkan mencantumkan "mekanisme pertumbuhan masih perlu diperbaiki".
Bagi saya, terlihat jelas bahwa perusahaan ini tidak hanya ingin merekrut orang, tetapi benar-benar memikirkan "bagaimana cara mempertahankan orang". Sekarang saya agak ingin mencoba di Gate.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Laporan transparansi tempat kerja Gate terlalu berani untuk ditulis! Proporsi doktor ditulis dengan jelas (8%), dan tingkat kepuasan gaji juga diumumkan (lebih dari 80% merasa wajar). Selain itu, laporan ini tidak hanya berbicara positif, bahkan mencantumkan "mekanisme pertumbuhan masih perlu diperbaiki".
Bagi saya, terlihat jelas bahwa perusahaan ini tidak hanya ingin merekrut orang, tetapi benar-benar memikirkan "bagaimana cara mempertahankan orang". Sekarang saya agak ingin mencoba di Gate.