L'agence de sécurité Web3 lance un recrutement mondial de talents avec un salaire annuel pouvant atteindre 2 millions.

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Lancement du programme mondial de recrutement de talents en sécurité Web3

Une célèbre agence de sécurité Web3 a officiellement lancé le programme de recrutement mondial "Talents en sécurité Web3" pour 2025. Ce programme est ouvert à tous les talents de premier plan passionnés par la sécurité des blockchains et les technologies de pointe, qu'ils soient de nouveaux venus dans le milieu ou des experts chevronnés. Si vous aspirez à protéger le monde décentralisé avec la technologie, vous pouvez rejoindre ce programme excitant.

Programme de recrutement Web3 sécurisé de BitsLab

Points forts du projet

  • Faire face à des défis de sécurité de niveau mondial : protéger des actifs blockchain d'une valeur de plusieurs centaines de milliards, chaque correction de vulnérabilité et défense en temps réel concerne la sécurité et la confiance de l'ensemble de l'écosystème.

  • Ressources de R&D riches : accès à des nœuds complets multi-chaînes, une masse de données sur la chaîne et une puissance de calcul AI de premier ordre, fournissant une base solide pour la recherche et les exercices de défense et d'attaque.

  • Équipe d'experts de premier plan : en travaillant aux côtés des meilleurs hackers éthiques des principales plateformes de sécurité et des compétitions, vos collègues seront les meilleurs talents du secteur.

  • Leadership des normes sectorielles : participez à l'élaboration d'un nouveau paradigme de sécurité Web3 allant de la réponse aux vulnérabilités à la défense proactive, votre travail pourrait devenir une partie des normes de l'industrie future.

Pack de millions d'années|BitsLab lance le « Programme de recrutement des génies de la sécurité Web3 »

Cibles de recrutement

1. Nouvelle étoile de la sécurité Web3 (jeunes diplômés ou diplômés depuis moins de trois ans)

Les capacités que nous attendons :

  • Avoir des résultats de recherche de vulnérabilités bien connus liés à la sécurité de la blockchain ou des binaires.
  • Classé parmi les meilleures plateformes de sécurité, avec des performances et des certificats d'honneur publics.
  • Connaître les langages de programmation courants, capable de développer rapidement des scripts d'attaque ou des outils de sécurité automatisés.
  • Suivre en permanence les dernières recherches en matière de sécurité et être capable de transformer la théorie en applications pratiques

Atouts :

  • Avoir remporté des prix lors de compétitions de sécurité réputées ou avoir présenté des sujets connexes lors de conférences de sécurité importantes.

2. Expert en sécurité Web3 (chapeau blanc senior, responsable de la sécurité ou chercheur indépendant)

Les capacités que nous attendons :

  • Découverte de plusieurs vulnérabilités importantes en matière de blockchain ou de sécurité binaire (impliquant des chaînes publiques majeures, des infrastructures de base essentielles, des DApps de premier plan, etc.)
  • Comprendre en profondeur la cybersécurité et se familiariser avec les technologies de pointe de l'exploration automatique de vulnérabilités.
  • Avoir de l'expérience en prise de parole en public, publication d'articles ou formation à la sécurité, capable de représenter l'entreprise en produisant des normes de l'industrie et des meilleures pratiques.

Critères supplémentaires :

  • Avoir remporté des prix dans des compétitions de sécurité de haut niveau ou avoir présenté des sujets connexes lors de conférences importantes
  • Posséder une expérience en tant que membre clé d'une équipe de sécurité de premier plan, entrepreneur ou superviseur de red team/blue team.

Pack de millions d'années|BitsLab lance le « Programme de recrutement pour les génies de la sécurité Web3 »

Rémunération et Avantages

Nous offrons des plans de rémunération très compétitifs, avec un package total pouvant atteindre 1 à 2 millions de RMB, y compris mais sans s'y limiter :

  • Salaire fixe annuel
  • Prime de performance
  • Incitation à la distribution des dividendes/partage des bénéfices
  • Options/Incitations en actions

La structure de rémunération est flexible et peut être personnalisée en fonction des situations individuelles.

Million Year Package|BitsLab Lance le « Plan de Recrutement Genius Web3 Sécurisé »

Processus de candidature

  1. Sélection de CV : Mettez en avant vos réalisations en matière de découverte de vulnérabilités, projets de recherche, contributions open source et résultats de concours.

  2. Entretien technique et culturel : échangez en profondeur avec des experts techniques et des responsables commerciaux, participez à des exercices de défense et d'attaque sur le terrain, évaluez votre façon de penser et votre potentiel.

  3. Évaluation globale et offre : le comité de recrutement effectuera rapidement l'évaluation et fera un retour sur les résultats, afin de personnaliser votre parcours de développement professionnel et votre plan d'incitation.

  4. Signature du contrat : Rejoignez une équipe de talents de classe mondiale et commencez votre nouvelle aventure en matière de sécurité Web3.

Domaine de recherche

  1. Système de défense proactif Web3

    • Protection dynamique de la sécurité axée sur l'écosystème Web3
    • Combiner l'analyse des comportements sur la chaîne pour détecter et empêcher en temps réel les attaques de hackers.
    • Améliorer la capacité de résilience aux risques dans les domaines DeFi, GameFi, etc.
  2. Extraction des vulnérabilités des plateformes sous-jacentes et des contrats intelligents

    • Étudier en profondeur les vulnérabilités potentielles des couches de blockchain et des contrats intelligents
    • Exploiter les vulnérabilités critiques par des moyens manuels ou en combinant des outils.
    • Proposer des solutions de réparation pour protéger des applications blockchain d'une valeur de plusieurs milliards.
  3. Protection de la sécurité blockchain alimentée par l'IA

    • Utiliser efficacement des technologies de pointe telles que les grands modèles de langage
    • Développer des outils d'automatisation pour l'exploitation de vulnérabilités et l'audit de code

Si vous êtes passionné par la construction d'un avenir Web3 plus sûr, c'est le meilleur moment pour rejoindre ce programme excitant !

Pack de millions d'années|BitsLab lance le « Plan de recrutement Web3 sécurisé »

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BlockchainRetirementHomevip
· 07-18 12:05
Tout le monde parle de deux millions
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LiquidityWitchvip
· 07-16 17:23
Deux millions ? La communauté du arbitrage ne sent pas bon ?
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DoomCanistervip
· 07-15 18:45
200w veut embaucher un Hacker ?
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TokenRationEatervip
· 07-15 18:45
Protéger le Blockchain des buns à la viande.
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TokenomicsTherapistvip
· 07-15 18:39
La Blockchain manque-t-elle vraiment tant de personnes ?
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SleepyArbCatvip
· 07-15 18:32
Trop fatigué pour tenir debout, ouais, je ne vais pas participer.
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DefiPlaybookvip
· 07-15 18:31
Salaire annuel de 200 ? Les données off-chain montrent le point de rire, donc je suis allé dormir.
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HodlOrRegretvip
· 07-15 18:26
Est-ce vraiment un salaire aussi élevé ? C'est trop agréable de riposter contre les hackers.
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