De Wall Street au Web3 : le voyage d'innovation d'une leader féminine
Dans cette époque de changements rapides, de plus en plus de femmes affichent leurs talents uniques et leur esprit de résistance dans divers domaines. Aujourd'hui, nous allons partager l'histoire d'Annabelle, la PDG d'Altius, dont l'expérience est non seulement un reflet de la croissance personnelle, mais illustre également l'essor des femmes contemporaines dans le domaine de la technologie financière.
Un parcours financier construit sur un fond scientifique et technique
En 2011, Annabelle est entrée à la célèbre Université Carnegie Mellon (CMU), où elle a étudié les mathématiques et la finance. Elle a choisi cette spécialité en grande partie en raison de l'influence de sa famille. Son père travaille dans la finance et sa mère se concentre sur la physique et l'ingénierie structurelle, un environnement familial qui a naturellement cultivé son vif intérêt pour les sciences et l'ingénierie. Annabelle estime que son expérience d'apprentissage à la CMU a jeté des bases solides pour sa future reconversion professionnelle.
Après avoir obtenu son diplôme avec d'excellents résultats, Annabelle a réussi à entrer à Wall Street, travaillant successivement pour plusieurs institutions financières renommées. Cette expérience lui a rapidement permis d'élargir ses horizons et d'accumuler une riche expérience et des insights dans le secteur. Cependant, avec le renforcement de la réglementation financière, Annabelle a ressenti que l'espace d'innovation pour les produits financiers traditionnels se réduisait. "J'ai commencé à réfléchir à la possibilité d'explorer de nouveaux domaines," se souvient-elle.
Finance cryptographique : de nouvelles opportunités
En 2017, l'essor des ICO a porté la "finance cryptographique" à une attention plus large. À ce moment-là, plusieurs camarades de classe d'Annabelle ont fondé l'échange décentralisé AirSwap, ils ont présenté à Annabelle des connaissances sur la blockchain et l'écosystème Ethereum, et l'ont invitée à les rejoindre.
Annabelle a accepté avec joie cette opportunité. En 2018, elle a officiellement rejoint AirSwap en tant que responsable de l'Asie, chargée de développer le marché asiatique. Cela a marqué son entrée officielle dans le domaine de la finance crypto.
Pendant son travail chez AirSwap, Annabelle a acquis une compréhension approfondie des mécanismes de fonctionnement et des défis techniques de la finance décentralisée (DeFi), en particulier du potentiel et des limites de la technologie blockchain pour améliorer l'efficacité et la sécurité des transactions. Elle a pris conscience des lenteurs existant dans les étapes de règlement et de transaction de la finance traditionnelle, et a décidé d'utiliser la technologie blockchain pour étendre les cas d'utilisation de la finance traditionnelle.
Voyage d'innovation de 0 à 1
Annabelle n'est pas seulement au travail, elle réfléchit et innove sans cesse, profitant du processus de 0 à 1. Fin 2018, face au problème général de la liquidité insuffisante sur les chaînes, Annabelle a décidé d'utiliser son expérience acquise dans la banque d'investissement pour construire un fournisseur de liquidité, afin de fournir de la liquidité aux plateformes d'échange décentralisées.
Au cours de plusieurs échanges avec l'équipe d'Amber Group, Annabelle a constaté que les deux parties avaient des idées très compatibles. Elle a déclaré : "L'essentiel est que nous avons une vision et une direction de développement communes pour l'avenir, et nous nous engageons à devenir un pont entre la finance traditionnelle et la finance cryptographique." Elle a donc décidé de rejoindre Amber Group pour construire ensemble un fournisseur de services financiers de premier plan dans le secteur de la blockchain.
Au cours de ses six années chez Amber Group, Annabelle a dirigé son équipe pour le développement de plusieurs nouveaux produits de 0 à 1, ouvrant de nouveaux marchés et créant de nouvelles marques. Elle a déclaré : "Amber est passée des produits de fonds spéculatifs à l'origine, aux produits de négociation sur le marché secondaire liés à la liquidité, puis aux investissements sur le marché primaire et même à l'incubation, ayant en gros essayé toutes les activités possibles dans ce domaine, devenant ainsi une plateforme mature et stable."
Création d'Altius Labs : à la recherche de percées technologiques
Avec le développement de l'Amber Group devenant de plus en plus mature, Annabelle a eu de nouvelles idées. "Personnellement, j'aime beaucoup construire de 0 à 1, y compris le développement de nouvelles activités, de nouveaux produits, et faire quelques essais sur le plan technique," a-t-elle expliqué.
En 2024, Annabelle a fondé Altius Labs. Elle a réalisé que les architectures d'exécution monolithiques et les conceptions d'interopérabilité dans les systèmes blockchain traditionnels présentent des limitations évidentes, entraînant des problèmes tels que la congestion du réseau, des coûts de transaction élevés et un manque d'évolutivité. L'objectif d'Altius Labs est de résoudre ces problèmes de manière fondamentale en développant une pile d'exécution modulaire qui n'est pas liée à une machine virtuelle (VM).
Poursuite du développement durable
En tant que femme leader aimant se lancer des défis, Annabelle avoue que l'industrie de la finance cryptographique, tout en réalisant ses rêves, lui impose également des exigences élevées.
Face aux énormes changements de l'industrie et à la volatilité du marché, maintenir la rationalité et la pensée calme est un grand défi. Annabelle se souvient : "Au début de l'entrepreneuriat, je me sentais comme si je courais un sprint de cent mètres tous les jours, j'étais plutôt impatiente et espérais voir des résultats à court terme. Mais après plusieurs cycles industriels, je me concentre maintenant davantage sur la 'durabilité', cherchant un mode de travail et de vie efficace à long terme."
Aujourd'hui, Annabelle n'est plus seulement dans l'"exécution" et "l'obtention rapide de résultats", mais elle s'engage davantage dans la "réflexion" et l'"évaluation". Elle transmet également cette philosophie à son équipe : "Face à un problème, il est plus important d'évaluer avec précision la gravité, l'importance et la priorité des choses, plutôt que de répondre et d'agir immédiatement. Il vaut mieux prendre plus de temps pour évaluer que d'agir à la hâte."
Conseils pour les jeunes femmes
Annabelle a confiance dans l'avenir de l'industrie Web3 et se réjouit de voir de plus en plus de jeunes femmes entrer dans ce domaine et devenir des leaders à part entière.
Elle a observé : "Les femmes ont souvent une meilleure capacité à s'adapter à ce marché volatile. Elles ne s'excitent pas trop pendant les périodes de prospérité de l'industrie et ne sont pas trop déprimées pendant les périodes de creux, leurs émotions sont relativement stables. C'est un avantage des femmes dans ce secteur, et elles sont généralement capables de saisir plus rapidement les changements émotionnels des autres, ayant une plus grande capacité d'empathie."
Annabelle encourage davantage de jeunes femmes à rejoindre ce secteur. Elle résume son expérience en disant : "La meilleure façon d'apprendre est d'essayer, que ce soit en rejoignant une entreprise bien établie pour acquérir de l'expérience, en participant à une start-up pour devenir un pionnier du secteur, ou en créant sa propre entreprise, ne manquez aucune opportunité. Que ce soit un succès ou un échec, cela fait partie de la croissance."
Face aux revers et aux échecs, Annabelle conseille : "Gardez une bonne attitude, accumulez de l'expérience et préparez-vous pour la prochaine opportunité."
Lors du choix d'une entreprise, Annabelle recommande de privilégier la qualité de l'équipe des jeunes entreprises. Elle souligne que l'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont des critères non négociables, qui sont même plus importants que l'orientation commerciale globale de l'entreprise.
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CounterIndicator
· 07-16 11:22
L'essor des femmes, c'est vraiment un bull !
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JustAnotherWallet
· 07-16 11:11
La sœur est la reine, quelle aura!
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SelfCustodyBro
· 07-13 12:42
femme pro滴干活
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ForkItAll
· 07-13 12:42
Bull, je vraiment apprécie ce genre de filles qui n'ont pas peur de se donner du mal.
De Wall Street au Web3 : Le voyage innovant d'Annabelle et l'essor du leadership féminin
De Wall Street au Web3 : le voyage d'innovation d'une leader féminine
Dans cette époque de changements rapides, de plus en plus de femmes affichent leurs talents uniques et leur esprit de résistance dans divers domaines. Aujourd'hui, nous allons partager l'histoire d'Annabelle, la PDG d'Altius, dont l'expérience est non seulement un reflet de la croissance personnelle, mais illustre également l'essor des femmes contemporaines dans le domaine de la technologie financière.
Un parcours financier construit sur un fond scientifique et technique
En 2011, Annabelle est entrée à la célèbre Université Carnegie Mellon (CMU), où elle a étudié les mathématiques et la finance. Elle a choisi cette spécialité en grande partie en raison de l'influence de sa famille. Son père travaille dans la finance et sa mère se concentre sur la physique et l'ingénierie structurelle, un environnement familial qui a naturellement cultivé son vif intérêt pour les sciences et l'ingénierie. Annabelle estime que son expérience d'apprentissage à la CMU a jeté des bases solides pour sa future reconversion professionnelle.
Après avoir obtenu son diplôme avec d'excellents résultats, Annabelle a réussi à entrer à Wall Street, travaillant successivement pour plusieurs institutions financières renommées. Cette expérience lui a rapidement permis d'élargir ses horizons et d'accumuler une riche expérience et des insights dans le secteur. Cependant, avec le renforcement de la réglementation financière, Annabelle a ressenti que l'espace d'innovation pour les produits financiers traditionnels se réduisait. "J'ai commencé à réfléchir à la possibilité d'explorer de nouveaux domaines," se souvient-elle.
Finance cryptographique : de nouvelles opportunités
En 2017, l'essor des ICO a porté la "finance cryptographique" à une attention plus large. À ce moment-là, plusieurs camarades de classe d'Annabelle ont fondé l'échange décentralisé AirSwap, ils ont présenté à Annabelle des connaissances sur la blockchain et l'écosystème Ethereum, et l'ont invitée à les rejoindre.
Annabelle a accepté avec joie cette opportunité. En 2018, elle a officiellement rejoint AirSwap en tant que responsable de l'Asie, chargée de développer le marché asiatique. Cela a marqué son entrée officielle dans le domaine de la finance crypto.
Pendant son travail chez AirSwap, Annabelle a acquis une compréhension approfondie des mécanismes de fonctionnement et des défis techniques de la finance décentralisée (DeFi), en particulier du potentiel et des limites de la technologie blockchain pour améliorer l'efficacité et la sécurité des transactions. Elle a pris conscience des lenteurs existant dans les étapes de règlement et de transaction de la finance traditionnelle, et a décidé d'utiliser la technologie blockchain pour étendre les cas d'utilisation de la finance traditionnelle.
Voyage d'innovation de 0 à 1
Annabelle n'est pas seulement au travail, elle réfléchit et innove sans cesse, profitant du processus de 0 à 1. Fin 2018, face au problème général de la liquidité insuffisante sur les chaînes, Annabelle a décidé d'utiliser son expérience acquise dans la banque d'investissement pour construire un fournisseur de liquidité, afin de fournir de la liquidité aux plateformes d'échange décentralisées.
Au cours de plusieurs échanges avec l'équipe d'Amber Group, Annabelle a constaté que les deux parties avaient des idées très compatibles. Elle a déclaré : "L'essentiel est que nous avons une vision et une direction de développement communes pour l'avenir, et nous nous engageons à devenir un pont entre la finance traditionnelle et la finance cryptographique." Elle a donc décidé de rejoindre Amber Group pour construire ensemble un fournisseur de services financiers de premier plan dans le secteur de la blockchain.
Au cours de ses six années chez Amber Group, Annabelle a dirigé son équipe pour le développement de plusieurs nouveaux produits de 0 à 1, ouvrant de nouveaux marchés et créant de nouvelles marques. Elle a déclaré : "Amber est passée des produits de fonds spéculatifs à l'origine, aux produits de négociation sur le marché secondaire liés à la liquidité, puis aux investissements sur le marché primaire et même à l'incubation, ayant en gros essayé toutes les activités possibles dans ce domaine, devenant ainsi une plateforme mature et stable."
Création d'Altius Labs : à la recherche de percées technologiques
Avec le développement de l'Amber Group devenant de plus en plus mature, Annabelle a eu de nouvelles idées. "Personnellement, j'aime beaucoup construire de 0 à 1, y compris le développement de nouvelles activités, de nouveaux produits, et faire quelques essais sur le plan technique," a-t-elle expliqué.
En 2024, Annabelle a fondé Altius Labs. Elle a réalisé que les architectures d'exécution monolithiques et les conceptions d'interopérabilité dans les systèmes blockchain traditionnels présentent des limitations évidentes, entraînant des problèmes tels que la congestion du réseau, des coûts de transaction élevés et un manque d'évolutivité. L'objectif d'Altius Labs est de résoudre ces problèmes de manière fondamentale en développant une pile d'exécution modulaire qui n'est pas liée à une machine virtuelle (VM).
Poursuite du développement durable
En tant que femme leader aimant se lancer des défis, Annabelle avoue que l'industrie de la finance cryptographique, tout en réalisant ses rêves, lui impose également des exigences élevées.
Face aux énormes changements de l'industrie et à la volatilité du marché, maintenir la rationalité et la pensée calme est un grand défi. Annabelle se souvient : "Au début de l'entrepreneuriat, je me sentais comme si je courais un sprint de cent mètres tous les jours, j'étais plutôt impatiente et espérais voir des résultats à court terme. Mais après plusieurs cycles industriels, je me concentre maintenant davantage sur la 'durabilité', cherchant un mode de travail et de vie efficace à long terme."
Aujourd'hui, Annabelle n'est plus seulement dans l'"exécution" et "l'obtention rapide de résultats", mais elle s'engage davantage dans la "réflexion" et l'"évaluation". Elle transmet également cette philosophie à son équipe : "Face à un problème, il est plus important d'évaluer avec précision la gravité, l'importance et la priorité des choses, plutôt que de répondre et d'agir immédiatement. Il vaut mieux prendre plus de temps pour évaluer que d'agir à la hâte."
Conseils pour les jeunes femmes
Annabelle a confiance dans l'avenir de l'industrie Web3 et se réjouit de voir de plus en plus de jeunes femmes entrer dans ce domaine et devenir des leaders à part entière.
Elle a observé : "Les femmes ont souvent une meilleure capacité à s'adapter à ce marché volatile. Elles ne s'excitent pas trop pendant les périodes de prospérité de l'industrie et ne sont pas trop déprimées pendant les périodes de creux, leurs émotions sont relativement stables. C'est un avantage des femmes dans ce secteur, et elles sont généralement capables de saisir plus rapidement les changements émotionnels des autres, ayant une plus grande capacité d'empathie."
Annabelle encourage davantage de jeunes femmes à rejoindre ce secteur. Elle résume son expérience en disant : "La meilleure façon d'apprendre est d'essayer, que ce soit en rejoignant une entreprise bien établie pour acquérir de l'expérience, en participant à une start-up pour devenir un pionnier du secteur, ou en créant sa propre entreprise, ne manquez aucune opportunité. Que ce soit un succès ou un échec, cela fait partie de la croissance."
Face aux revers et aux échecs, Annabelle conseille : "Gardez une bonne attitude, accumulez de l'expérience et préparez-vous pour la prochaine opportunité."
Lors du choix d'une entreprise, Annabelle recommande de privilégier la qualité de l'équipe des jeunes entreprises. Elle souligne que l'intégrité, l'honnêteté et la motivation positive sont des critères non négociables, qui sont même plus importants que l'orientation commerciale globale de l'entreprise.