تسرب عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية إلى صناعة الأصول الرقمية
أظهر استطلاع حديث أن العديد من شركات الأصول الرقمية الشهيرة قامت بتوظيف موظفين في مجال تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية دون علمها. تشمل هذه الشركات Injective و ZeroLend و Fantom و Sushi و Yearn Finance و Cosmos Hub.
استخدم هؤلاء الموظفون الكوريون الشماليون هويات مزيفة للنجاح في اجتياز المقابلات وفحوصات الخلفية، وقدموا تجارب عمل حقيقية. في الدول التي تفرض عقوبات على كوريا الشمالية مثل الولايات المتحدة، يعتبر توظيف العمال الكوريين الشماليين غير قانوني. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يحمل مخاطر أمنية، حيث تعرضت العديد من الشركات لهجمات قراصنة بعد توظيف عمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين.
قال مطور blockchain الشهير زكي مانيان: "الجميع يبذل جهدًا في تصفية هؤلاء الأشخاص." وكشف أنه في عام 2021، قام بشكل غير مقصود بتوظيف اثنين من العاملين في تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية للمساعدة في تطوير blockchain Cosmos Hub.
أظهرت التحقيقات أن عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية بدأوا العمل بهويات مزيفة في شركات الأصول الرقمية منذ عام 2018. لقد استغلوا خصائص سوق العمل العالمي ورغبة شركات الأصول الرقمية في توظيف المطورين عن بُعد أو حتى بشكل مجهول، مما ساعدهم على التسلل بنجاح إلى العديد من المشاريع.
استخدم هؤلاء الموظفون الكوريون الشماليون جوازات سفر وهويات مزورة، وأنشأوا مكتبة كود على GitHub مدهشة، من خلال المقابلات والتحقيقات الخلفية. كانت مهاراتهم التقنية متفاوتة، حيث أن بعضهم "خدعوا لعدة أشهر من الرواتب"، بينما أظهر آخرون قدرات تقنية حقيقية.
وجد العديد من أصحاب العمل بعد ذلك علامات مشبوهة، مثل عدم تطابق ساعات عمل الموظف مع المكان الذي يدعي أنه موجود فيه، أو أن العديد من الأشخاص يتظاهرون بأنهم حساب واحد، وما إلى ذلك. قامت بعض الشركات بفصل موظفيها بسبب ضعف الأداء قبل اكتشاف روابطهم بكوريا الشمالية.
من الجدير بالذكر أن أنشطة التعاقد الخارجي لتكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية تبدو مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالهجمات الإلكترونية. في عام 2021، تعرضت منصة MISO الخاصة بـ Sushi لهجوم قرصنة بقيمة 3 ملايين دولار، وكان ذلك مرتبطًا بمطورين يشتبه في أنهم من كوريا الشمالية. أظهرت التحقيقات أن هؤلاء المطورين قاموا بتحويل الأموال إلى عناوين محافظ مرتبطة بكوريا الشمالية.
تتسم مواقف السلطات الأمريكية تجاه الشركات التي لا تنوي توظيف موظفين كوريين شماليين بالتسامح، لكن لا تزال هناك مخاطر قانونية مرتبطة بهذا السلوك. ينصح الخبراء بتعزيز فحص الخلفية وزيادة اليقظة للوقاية من تسلل العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 16
أعجبني
16
5
مشاركة
تعليق
0/400
0xTherapist
· منذ 15 س
صناعة الاستشارات عميقة حقًا.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MemeCoinSavant
· منذ 17 س
ngmi folks, nk بالفعل داخل حقائبنا rn
شاهد النسخة الأصليةرد0
RetailTherapist
· 08-01 21:09
يا له من أمر غير معقول هذه الشركات
شاهد النسخة الأصليةرد0
BankruptWorker
· 08-01 21:04
啧 راتب الملفوف جلب جاحد
شاهد النسخة الأصليةرد0
GasOptimizer
· 08-01 20:57
هؤلاء الحمقى لا يستطيعون مقاومة أصدقائهم من كوريا الشمالية
عناصر تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية يتسللون إلى العديد من شركات التشفير المعروفة مما يسبب مخاطر أمنية
تسرب عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية إلى صناعة الأصول الرقمية
أظهر استطلاع حديث أن العديد من شركات الأصول الرقمية الشهيرة قامت بتوظيف موظفين في مجال تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية دون علمها. تشمل هذه الشركات Injective و ZeroLend و Fantom و Sushi و Yearn Finance و Cosmos Hub.
استخدم هؤلاء الموظفون الكوريون الشماليون هويات مزيفة للنجاح في اجتياز المقابلات وفحوصات الخلفية، وقدموا تجارب عمل حقيقية. في الدول التي تفرض عقوبات على كوريا الشمالية مثل الولايات المتحدة، يعتبر توظيف العمال الكوريين الشماليين غير قانوني. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يحمل مخاطر أمنية، حيث تعرضت العديد من الشركات لهجمات قراصنة بعد توظيف عمال تكنولوجيا المعلومات الكوريين الشماليين.
قال مطور blockchain الشهير زكي مانيان: "الجميع يبذل جهدًا في تصفية هؤلاء الأشخاص." وكشف أنه في عام 2021، قام بشكل غير مقصود بتوظيف اثنين من العاملين في تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية للمساعدة في تطوير blockchain Cosmos Hub.
أظهرت التحقيقات أن عمال تكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية بدأوا العمل بهويات مزيفة في شركات الأصول الرقمية منذ عام 2018. لقد استغلوا خصائص سوق العمل العالمي ورغبة شركات الأصول الرقمية في توظيف المطورين عن بُعد أو حتى بشكل مجهول، مما ساعدهم على التسلل بنجاح إلى العديد من المشاريع.
استخدم هؤلاء الموظفون الكوريون الشماليون جوازات سفر وهويات مزورة، وأنشأوا مكتبة كود على GitHub مدهشة، من خلال المقابلات والتحقيقات الخلفية. كانت مهاراتهم التقنية متفاوتة، حيث أن بعضهم "خدعوا لعدة أشهر من الرواتب"، بينما أظهر آخرون قدرات تقنية حقيقية.
وجد العديد من أصحاب العمل بعد ذلك علامات مشبوهة، مثل عدم تطابق ساعات عمل الموظف مع المكان الذي يدعي أنه موجود فيه، أو أن العديد من الأشخاص يتظاهرون بأنهم حساب واحد، وما إلى ذلك. قامت بعض الشركات بفصل موظفيها بسبب ضعف الأداء قبل اكتشاف روابطهم بكوريا الشمالية.
من الجدير بالذكر أن أنشطة التعاقد الخارجي لتكنولوجيا المعلومات في كوريا الشمالية تبدو مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالهجمات الإلكترونية. في عام 2021، تعرضت منصة MISO الخاصة بـ Sushi لهجوم قرصنة بقيمة 3 ملايين دولار، وكان ذلك مرتبطًا بمطورين يشتبه في أنهم من كوريا الشمالية. أظهرت التحقيقات أن هؤلاء المطورين قاموا بتحويل الأموال إلى عناوين محافظ مرتبطة بكوريا الشمالية.
تتسم مواقف السلطات الأمريكية تجاه الشركات التي لا تنوي توظيف موظفين كوريين شماليين بالتسامح، لكن لا تزال هناك مخاطر قانونية مرتبطة بهذا السلوك. ينصح الخبراء بتعزيز فحص الخلفية وزيادة اليقظة للوقاية من تسلل العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات من كوريا الشمالية.